Научные работники

Эффективный контракт, заключаемый с научными работниками

Новосибирский государственный университет с 2017 года вводит эффективные контракты с научными работниками.

Эффективный контракт – это трудовой договор с сотрудником, в котором конкретизированы:
- его должностные обязанности;
- условия оплаты труда;
- показатели и критерии оценки эффективности деятельности сотрудника для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых услуг;
- меры социальной поддержки.

Эффективный контракт внедряется для:
- повышения качества оказываемых услуг, обеспечения качественного образования;
- развития кадрового потенциала, стимулирования эффективной и результативной работы каждого сотрудника и всего коллектива университета в целом;
- формирования прозрачной системы оплаты труда, ориентированной на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг;
- предоставления сотрудникам возможности получения более высокой заработной платы за более качественный результат.

Ознакомиться с порядком установления показателей премирования научных работников по результатам работы за год, посмотреть утвержденный перечень показателей премирования на 2017 год, а также скачать необходимые бланки документов вы можете в данном разделе.

Федеральные нормативные акты


2017 год

Локальные нормативные акты

Формы документов


Контакты


Управление кадров руководитель Белых Любовь Юрьевна тел. 363-44-36, lub@post.nsu.ru Корпус ректората, каб. 117
Управление кадров заместитель руководителя Малышева Ирина Александровна тел. 363-44-39, mia@post.nsu.ru Корпус ректората, каб. 116
Управление кадров сотрудники тел. 363-44-39, 363-44-40, 363-44-37 Корпус ректората, каб. 118
Отдел организации труда и заработной платы руководитель Козловская Елена Николаевна тел. 363-41-43, ken@nsu.ru Корпус ректората, каб. 119
Отдел организации труда и заработной платы сотрудники 363-52-82,
363-59-91
Корпус ректората, каб. 119

Последняя редакция: 30.08.2017 12:47