Внесение изменений в организационную структуру НГУ

Содержание


Внесение изменений в организационную структуру НГУ

Внесение изменений в организационную структуру НГУ осуществляется в соответствии с Уставом и Положением о проектировании организационной структуры университета.

Под изменением организационной структуры НГУ понимается:

  • создание нового подразделения;
  • изменение наименования подразделения;
  • изменение подчиненности подразделения;
  • реорганизация подразделения (изменение функционала, создание новых подразделений в его составе, объединение подразделений, исключение/выделение подразделений из его состава);
  • исключение подразделения из структуры НГУ.


Процедура оформления документов при внесении изменений в организационную структуру НГУ

Научные, научно-образовательные и образовательные подразделения в структуре факультета/института

Шаги Исполнитель
1 Вынести на рассмотрение Ученого совета факультета/института предложения о внесении изменений в организационную структуру факультета/института с приложением обоснования Инициатор изменений
2 Вынести предложения о внесении изменений в организационную структуру факультета/института на Ученый совет НГУ Инициатор изменений
3 Подготовить приказ на внесение изменений в структуру НГУ Начальник ООП
4 Подготовить и подписать следующие документы: Руководитель подразделения

Научные подразделения с непосредственным подчинением проректору по научно-исследовательской деятельности

Шаги Исполнитель
1 Вынести на рассмотрение Научно-технического совета НГУ предложения о внесении изменений в организационную структуру НГУ, согласованные с проректором по научно-исследовательской деятельности, с приложением обоснования Инициатор изменений
2 Вынести предложения о внесении изменений в организационную структуру НГУ на Ученый совет НГУ Инициатор изменений
3 Подготовить приказ на внесение изменений в структуру НГУ Начальник ООП
4 Подготовить и подписать следующие документы: Руководитель подразделения

Научно-образовательные и образовательные подразделения с непосредственным подчинением проректору по учебной работе

Шаги Исполнитель
1 Вынести на рассмотрение Ученого совета НГУ предложения о внесении изменений в организационную структуру НГУ, согласованные с проректором по учебной работе, с приложением обоснования Инициатор изменений
2 Подготовить приказ на внесение изменений в структуру НГУ Начальник ООП
3 Подготовить и подписать следующие документы: Руководитель подразделения

Подразделения, входящие в область сопровождения основной деятельности

К подразделениям, входящим в область сопровождения основной деятельности относятся подразделения Университета (управления, отделы, центры, учебно-вспомогательные подразделения НГУ и другие), которые не являются научными, научно-образовательными или образовательными подразделениями.

Шаги Исполнитель
1 Вынести предложения о внесении изменений в организационную структуру НГУ Проректор по направлению деятельности, директор по ОРиУП, декан факультета, директор института, директор СУНЦ, директор ВКИ
2 Провести анализ предложений по внесению изменений в организационную структуру подразделений, входящих в область сопровождения основной деятельности Директор по ОРиУП, начальник ООП, проректор по рассматриваемому направлению деятельности, главный бухгалтер, руководители структурных подразделений (ПФУ, УК, ОТиЗ и другие, привлекаемые с учетом специфики предложений)
3 Подготовить приказ на внесение изменений в структуру НГУ Начальник ООП
4 Подготовить и подписать следующие документы: Руководитель подразделения

Локальные нормативные акты


Формы документов


Контакты


Отдел организационного проектирования руководитель Тимохин Антон Владимирович тел. 363-41-52, вн. 52-29
av.timokhin@nsu.ru
Новый административный корпус НГУ, каб. 119


Последняя редакция: 18.10.2017 15:40