Кадровый резерв

О программе кадровый резерв «Level up: территория роста»

В 2017 году получила продолжение программа подготовки кадрового резерва НГУ «Level up: территория роста», стартовавшая в мае 2016 года.

Для чего программа?
Цель программы сформировать в университете кадровый резерв из числа перспективных молодых сотрудников.

Что это такое?
Кадровый резерв – это перспективные сотрудники университета, ориентированные на собственное развитие и развитие университета.

Кадровый резерв НГУ включает две категории:

1. Административный кадровый резерв
2. Будущие Преподаватели

Для кого эта программа?
Для молодых сотрудников, аспирантов, магистрантов НГУ, а также тех, кто еще не работает в университете, но заинтересован в его развитии.

Что получит участник?
Участие в программе кадрового резерва дает возможность планировать свое развитие, совершенствовать знания, навыки и умения в профессиональной области, участвовать в образовательных программах и мастер-классах, решать интересные задачи, работать в команде профессионалов.

Как принять участие?
По вопросам участия в программе обращаться по адресу: level_up@nsu.ru либо по телефону (383) 363-41-52 доб.52-33

Набор на участие в программе Кадровый резерв «Level up: территория роста» проходит ежегодно. Объявления о начале набора публикуются на сайте.

Последняя редакция: 24.04.2017 14:47