29 ноября в НГУ состоялась лекция выпускника НГУ, Старшего вице-президента Сбербанка Анатолия Попова.

​Анатолий Попов окончил ММФ и ЭФ НГУ и специализированные курсы Executive Education в Wharton (США) и INSEAD (Франция). ​ Свою профессиональную деятельность начал в компании Wrigley и за 4 года прошел путь от торгового представителя до регионального директора по продажам Западно-Сибирского региона. В 2002 году Анатолий присоединился к компании SUN InBev, в 2007 году был назначен Генеральным директором подразделения InBev в Болгарии. В апреле 2010 года Анатолий приступил к работе генеральным директором ТОО «КАР-Тел», Казахстан, торговая марка «Билайн», часть группы «Вымпелком». В 2011 год был приглашен на должность вице-президента в ПАО Сбербанк, возглавлял департамент организации розничного обслуживания и продаж. В феврале 2016 года Анатолий был назначен на должность Старшего вице-президента Корпоративного бизнеса.

На лекции Анатолий Попов рассказал о том, как Сбербанк трансформируется в финансово-технологическую группу. На сегодняшний день Сбербанк является основным кредитором российской экономики. В его команду входят более 260 тыс. квалифицированных сотрудников, обслуживающих более 110 миллионов клиентов в России и 11 миллионов клиентов за рубежом.

Банк показывает развитие по нескольким направлениям:

  • Клиенты: Рост NPS по всем Бизнес-блокам; 600 млн. персональных предложений клиентам
  • Технологии: Время простоя сократилось на 52% (до 53,8 ч); В среднем отражено по 1500 кибератак в день
  • Зрелая организация: Первая волна Agile; Пилоты бирюзовой организации
  • Команда и культура: Рекордно низкая текучесть персонала за 5 лет; Прирост вовлеченности
  • Финансовые результаты: Рекордная прибыль — 517 млрд ₽; CIR снизился на 5,3 п.п. до 35,7%

И активно внедряет новейшие технологии в свою деятельность: технологии машинного обучения в сфере кредитования малого и микроизнеса, роботизация (в Банке появились роботы-юристы, роботизируется call-центр), запущены пилотные проекты по Blockchain, биометрической оплате.

Сбербанк активно работает с талантливыми студентами и выпускниками. Стажировка в блоке Корпоработивного бизнеса в Сбербанке предполагает доступ к настоящим рабочим данным, участие в разработке реальных кейов и трудоустройство для лучших. Самые востребованные профессии: Data Scientist, Data Engineer, Business Analyst, System Analyst, работающие с технологиями Python, R, SQL, Spark.

Анатолий Попов отметил, что роботизация и автоматизация рутинных процессов приведет к тому, что многие современные профессии перестанут существовать, и посоветовал студентам развивать навыки и осваивать профессии, которые будут востребованы в будущем. Атлас профессий можно изучить по ссылке: http://atlas100.ru/

Также Анатолий выделил 3 типа навыков необходимых для лидера будущего

Материалы лекции: Презентация, Фотографии

Последняя редакция: 04.12.2017 15:19