Оцифровать профессиональные достижения — значит рассказать о своей работе с помощью цифр и фактов.
Вот как это сделать:
- Сформулировать задачу, которую вы решали на прежней работе или на практике/стажировке в период студенчества
- Рассказать, что сделали, чтобы прийти к результату
- Показать результат: в формате «было-стало», в процентах или абсолютных величинах
Миллионы специалистов выполняют одни и те же обязанности.
Именно достижения помогают рекрутерам выделить единственного кандидата на фоне других. Главное — каждое «улучшил», «повысил» или «внедрил» подкреплять конкретными данными: на сколько, за какое время и при помощи каких инструментов.
Если перед глазами у работодателя несколько одинаковых по уровню профессионализма кандидатов, он выбирает, кому позвонить в первую очередь. В этой ситуации большинство руководителей примет решение, отталкиваясь от качества резюме.
Здесь важную роль играет раздел «Опыт». И предпочтение отдается не перечислению задач, а результатам работы специалиста.
Не стоит забывать, что даже в период учебы в университете у вас есть свои небольшие победы, о которых не стоит молчать в резюме.
Задача резюме — побудить сделать звонок именно вам!
Смотри ниже карточки с примерами достижений и
читай статью
.png "Для карточек в ВК и ТГ (2).png")
