-
НГУ
-
Центр развития карьеры
- Карьерный путеводитель
Наши сильные стороны - это то, что удается нам особенно хорошо или даже лучше, чем большинству. Самоанализ с выделением сильных сторон похож на первую часть стандартного SWOT-анализа, если заменить «продукт» на нас самих, а конкурентные преимущества - на сильные стороны.
Кстати, сильные стороны не обязательно равны профессиональным навыкам. Если вы хороши в общении с преподавателями и одногруппниками; организации Посвящения, Медианы или стенда для Дня открытых дверей; привлечении спонсоров на мероприятия; написании магистерской диссертации за месяц; или умете вдохновлять других своим примером – это всё сильные стороны.
Как разобраться, в чем сила?
Все просто. Предлагаем ответить на эти 6 вопросов:
- Что удается вам лучше, чем другим, и без особых усилий? Подумайте о врождённых талантах.
- Какие преимущества выделяют вас среди других (навыки, образование, связи)?
- Какие ваши сильные стороны выделяют окружающие? Обратитесь к обратной связи, о которой говорили в прошлой статье.
- Какими достижениями вы особенно гордитесь? Что помогло вам преуспеть?
- Какие ресурсы у вас есть? (время, чтобы пройти онлайн и офлайн курсы; средства для дополнительного образование; мотивация делать больше, чтобы быстрее развиваться)
- Насколько обширна сеть ваших профессиональных контактов? Знакомы ли вы с людьми, которые могут помочь вам в достижении цели?
В результате такого анализа у вас может оказаться внушительный список.
Задача на этом этапе - проранжировать перечисленные преимущества и выделить 5-7 наиболее существенных.
Пример одного самоанализа
Мои сильные стороны:
- Я ориентирована на результат. Для меня не существует слова «невозможно». Если есть цель, я сделаю все, чтобы ее достичь. Умри, но сделай - могу.
- Я могу четко распределить задачи и ресурсы, разбить на подцели, разложить во времени и следовать плану. Структурирую хаос.
- Я выстраиваю продуктивные отношения с преподавателями, точно попадаю в запросы, умею управлять ожиданиями и предлагаю решения, если что-то идет не так.
- Я отлично самомотивируюсь и умею мотивировать других своим примером.
- Я крайне устойчива к стрессу. Сохраняю трезвый рассудок и эффективность, когда все вокруг горит синим пламенем.
- Я хорошо анализирую информацию, умею выделить главное, понять причинно-следственные связи, сделать и объяснить выводы так, чтобы меня понял даже ребёнок.
Итак, сильные стороны - то, во что нужно инвестировать силы и время, что необходимо развивать и, немаловажно, «продавать» рекрутеру или работодателю.