-
НГУ
-
Центр развития карьеры
-
Карта карьеры
-
Лингвистика
- Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по работе с клиентами
Другие названия профессии: клиент-менеджер, аккаунт-менеджер
Менеджер по работе с клиентами – это специалист, который активно привлекает и обслуживает потребителей товаров и услуг. Главное в работе менеджера – увеличивать продажи, расширять базу клиентов, а для этого нужно отлично разбираться в их потребностях. Клиент-менеджер является «лицом» компании, от его профессиональных и личных качеств во многом зависит успех предприятия.
Базовые требования
- Высшее образование (социальные или гуманитарные науки)
- Знание основ менеджмента и маркетинга
- Навыки по составлению бизнес-планов, презентаций, коммерческих предложений, договоров и пр.
- Знание технологии продаж
- Навыки ведения переговоров, деловой переписки
- Хорошие коммуникативные навыки, настойчивость, умение убеждать
- Грамотная речь и дикция
Типичные задачи
- Активный поиск клиентов
- Работа с клиентской базой
- Продажа услуги посредством направления коммерческих предложений и организации проведения встреч
- Проведение презентации продукта на личных встречах с клиентами
- Создание индивидуальных решения для клиентов
- Ведение документооборота по сделкам, составление отчетности
Карьерный трек
1
Должность junior project менеджер / младший менеджер проекта
Средняя зарплата: 35 000 - 60 000 руб.
Требования к опыту работы: без опыта или стажировка
Ключевые требования: высшее образование (оконченное или неоконченное); ответственное отношение к срокам и отчетности; аналитическое мышление; грамотная устная и письменная речь, в том числе умение отстаивать позицию компании по спорным и проблемным вопросам.
Ключевые задачи/характеристики работы:
- Сбор требований заказчика и подробнейшая проработка технического задания
- Формулирование задач специалистам (разработчикам, дизайнерам, контент-менеджерам, seo и т.д.)
- Ведение проектной документации и предоставление отчетов о проделанной работе
- Планирование, организация и оптимизация работы команды
- Мотивация и выстраивание эффективного взаимодействия внутри команды
- Способствование обмену опытом и знаниями между членами команды
2
Должность middle - project менеджер / менеджер проекта
Средняя зарплата: 55 000 - 80 000 руб.
Требования к опыту работы: 1-3 года
Ключевые требования: высшее образование; практические навыки работы в управлении проектами; знание методологий управления проектами; инициативность и проактивность; умение обобщать и анализировать информацию; умение работать с большими объемами информации; знание и уверенное владение MS Office; умение готовить деловые документы (презентации, письма, отчеты).
Ключевые задачи/характеристики работы:
- Участвовать в переговорах с заказчиком
- Обсуждать требования проекта, подготавливать техническое задание
- Сопровождать клиента в течение всего проекта
- Работать с командой разработчиков по сдаче этапов проекта
- Поддерживать и развивать отношения с заказчиками
- Контролировать своевременное и качественное выполнение поставленных задач
- Обеспечивать точность планирования, своевременность выполнения поставленных задач и надлежащего качества кода
- Работа в команде, отчетность перед руководителем
3
Должность senior project менеджер / ведущий менеджер проектов
Средняя зарплата: 80 000 - 120 000 руб.
Требования к опыту работы: 3-6 лет
Ключевые требования: релевантный практический опыт управления проектами; опыт ведения деловых переговоров, умение договариваться, убеждать, решать неоднозначные ситуации; инициативность и проактивность; хорошо развитые навыки критического мышления, нацеленность на поиск оптимальных решений; умение работать на результат в условиях многозадачности.
Ключевые задачи/характеристики работы:
- Управление несколькими проектами
- Управление проектами на всех стадиях
- Планирование работы команды
- Постановка задач и контроль их выполнения
- Разрабатывать регламенты и инструкции по выполнению проектов
- Управление рисками - выявление, оценка, контроль
- Построение конструктивной коммуникации с клиентом
- Ведение деловой переписки и переговоров
- Подготовка регулярной управленческой отчетности для руководства
- Наставничество, развитие менее опытных коллег
4
Должность lead - Руководитель отдела / руководитель проектов
Средняя зарплата: от 150 000 руб.
Требования к опыту работы: 5-7 лет
Ключевые требования: компетенции экстра-класса и практический опыт в управлении проектами; опыт и умение управлять командой; сочетание сильных hard и soft skills в одном лице; хорошее знание сферы, в которой работает компания; успешные кейсы.
Ключевые задачи/характеристики работы:
- Колоссальное влияние на деятельность компании
- Управление проектами различной степени сложности на всех стадиях
- Разработка планов действий по проектам
- Контроль сроков и своевременное внесение изменений в план-графики
- Определение возможных рисков и выработка предложений по их минимизации
- Контроль качества результатов по проектам
- Ведение деловых переговоров с заказчиками и подрядчиками
- Обеспечение связи между всеми участниками реализации проектов, сведение их усилий к единому результату
- Подготовка закрывающей документации, презентаций и отчетов
- Анализ результатов проектов
- Обеспечение гарантийных обязательств
- Ежемесячное и годовое планирование рекламного бюджета и контроль его исполнения
На сайт программы