6. Product-менеджер

Product-менеджер

Другие названия профессии: менеджер продукта

Product-менеджер отвечает за создание нового продукта компании. Его основная задача — создать такой продукт, который будет востребован у потребителя и принесет деньги бизнесу. Он полностью отвечает за продукт, начиная с концепции его разработки, нюансов производства до конечного результата. Это профессия на стыке экономики, управлении командой и творчеством.

Базовые требования

Типичные задачи

Карьерный трек



1
Должность junior - младший product-менеджер

Средняя зарплата:  40 000 - 60 000 руб.

Требования к опыту работы:  без опыта или стажировка

Ключевые требования: высшее (или выпускной курс) образование; аналитический склад ума, внимательность и эмпатичность; высокий уровень коммуникативных навыков; умение исследовать и делать выводы.

Ключевые задачи/характеристики работы: 

  • Анализ, описание и разработка решений, позволяющих автоматизировать и оптимизировать различные процессы в компании 
  • Исследование клиентов, анализ их потребностей и проблем 
  • Формулирование гипотез по улучшению продукта, оценка влияния различных факторов на ключевые метрики и приоритеты 
  • Изучение продуктов компании, работа с наставником



2
Должность middle - product-менеджер

Средняя зарплата:  60 000 — 90 000 руб.

Требования к опыту работы:  от 1 года

Ключевые требования: высшее образование; хорошее знание MS Excel, MS PowerPoint; понимание, из чего состоит экономика продукта; умение исследовать рынок и клиентов, предлагать и проверять гипотезы; высокий уровень коммуникативных навыков.

Ключевые задачи/характеристики работы:

  • Конкурентный анализ, анализ рынка по продукту компании 
  • Формирование качественных и количественных метрик продукта 
  • Планирование и создание ключевых элементов маркетинга продукта 
  • Мониторинг качества реализации продукта 
  • Анализ, проработка и внедрение предложений по улучшению продукта 
  • Полноценное управление этапами развития продукта 
  • Подготовка технических заданий для разработчиков (техническое описание, дизайн-макеты, численное обоснование)


3

Должность lead - старший product-менеджер

Средняя зарплата: 80 000 — 150 000 руб.

Требования к опыту работы:  3 — 6 лет

Ключевые требования: высшее образование; практический опыт в области управления продуктом; способность самостоятельно принимать решения; навыки работы с продуктовыми исследованиями и метриками; знание маркетинга и управления командой.

Ключевые задачи/характеристики работы: 

  • Разработка и реализация продуктовой стратегии вместе с Project-менеджером и другими подразделениями компании 
  • Составление дорожной карты развития продукта, постановка и приоритизация задач 
  • Анализ рынка и регулярный мониторинг конкурентов, их планов, релизов и фичей 
  • Постоянное общение с клиентами, продуктовые исследования (интервью, опросы) 
  • Постановка задач маркетологам 
  • Поиск и тестирование продуктовых гипотез 
  • Принятие решений на основе данных



4

Должность lead -  Product Owner / Директор продуктового департамента

Средняя зарплата: от 150 000 руб.

Требования к опыту работы:  от 6 лет

Ключевые требования: высшее образование; глубокий практический опыт управления продуктом; умение управлять командой; высокие коммуникативные навыки, стратегическое мышление.

Ключевые задачи/характеристики работы: 

  • Разработка и запуск новых продуктов 
  • Стратегия развития продукта, управление его жизненным циклом 
  • Постоянный анализ рынка и конкурентов 
  • Ответственность за показатели продукта, выполнение бизнес-плана 
  • Инициация предложений по оптимизации действующих бизнес-процессов 
  • Максимизация прибыли продукта за счёт внедрения дополнительных функций 
  • Анализ результатов продаж продукта, расчет рентабельности каналов продаж 
  • Руководство командой по направлениям развития функциональности продукта


На сайт программы