6. Project-менеджер

Project-менеджер

Другие названия профессии: менеджер проектов, проектный менеджер

Менеджер проектов организует работу всей команды таким образом, что у каждого есть понимание того, в какие сроки с какой приоритетностью и как задача должна быть выполнена. Он отвечает за визуализацию стратегии создания продукта, формулирует основные этапы и выстраивает последовательность достижения целей

Базовые требования

Типичные задачи

Карьерный трек



1
Должность junior project менеджер / младший менеджер проекта

Средняя зарплата: 35 000 - 60 000 руб.

Требования к опыту работы: без опыта или стажировка

Ключевые требования: высшее образование (оконченное или неоконченное); ответственное отношение к срокам и отчетности; аналитическое мышление; грамотная устная и письменная речь, в том числе умение отстаивать позицию компании по спорным и проблемным вопросам.

Ключевые задачи/характеристики работы: 

  • Сбор требований заказчика и подробнейшая проработка технического задания
  • Формулирование задач специалистам (разработчикам, дизайнерам, контент-менеджерам, seo и т.д.)
  • Ведение проектной документации и предоставление отчетов о проделанной работе
  • Планирование, организация и оптимизация работы команды
  • Мотивация и выстраивание эффективного взаимодействия внутри команды
  • Способствование обмену опытом и знаниями между членами команды



2
Должность middle - project менеджер / менеджер проекта

Средняя зарплата: 55 000 - 80 000 руб.

Требования к опыту работы: 1-3 года

Ключевые требования: высшее образование; практические навыки работы в управлении проектами; знание методологий управления проектами; инициативность и проактивность; умение обобщать и анализировать информацию; умение работать с большими объемами информации; знание и уверенное владение MS Office; умение готовить деловые документы (презентации, письма, отчеты).

Ключевые задачи/характеристики работы:

  • Участвовать в переговорах с заказчиком
  • Обсуждать требования проекта, подготавливать техническое задание
  • Сопровождать клиента в течение всего проекта
  • Работать с командой разработчиков по сдаче этапов проекта
  • Поддерживать и развивать отношения с заказчиками
  • Контролировать своевременное и качественное выполнение поставленных задач
  • Обеспечивать точность планирования, своевременность выполнения поставленных задач и надлежащего качества кода
  • Работа в команде, отчетность перед руководителем


3

Должность senior project менеджер / ведущий менеджер проектов

Средняя зарплата: 80 000 - 120 000 руб.

Требования к опыту работы: 3-6 лет

Ключевые требования: релевантный практический опыт управления проектами; опыт ведения деловых переговоров, умение договариваться, убеждать, решать неоднозначные ситуации; инициативность и проактивность; хорошо развитые навыки критического мышления, нацеленность на поиск оптимальных решений; умение работать на результат в условиях многозадачности.

Ключевые задачи/характеристики работы: 

  • Управление несколькими проектами
  • Управление проектами на всех стадиях
  • Планирование работы команды
  • Постановка задач и контроль их выполнения
  • Разрабатывать регламенты и инструкции по выполнению проектов
  • Управление рисками - выявление, оценка, контроль
  • Построение конструктивной коммуникации с клиентом
  • Ведение деловой переписки и переговоров
  • Подготовка регулярной управленческой отчетности для руководства
  • Наставничество, развитие менее опытных коллег


4

Должность lead - Руководитель отдела / руководитель проектов

Средняя зарплата: от 150 000 руб.

Требования к опыту работы: 5-7 лет

Ключевые требования: компетенции экстра-класса и практический опыт в управлении проектами; опыт и умение управлять командой; сочетание сильных hard и soft skills в одном лице; хорошее знание сферы, в которой работает компания; успешные кейсы.

Ключевые задачи/характеристики работы: 

  • Колоссальное влияние на деятельность компании
  • Управление проектами различной степени сложности на всех стадиях
  • Разработка планов действий по проектам
  • Контроль сроков и своевременное внесение изменений в план-графики
  • Определение возможных рисков и выработка предложений по их минимизации
  • Контроль качества результатов по проектам
  • Ведение деловых переговоров с заказчиками и подрядчиками
  • Обеспечение связи между всеми участниками реализации проектов, сведение их усилий к единому результату
  • Подготовка закрывающей документации, презентаций и отчетов
  • Анализ результатов проектов
  • Обеспечение гарантийных обязательств
  • Ежемесячное и годовое планирование рекламного бюджета и контроль его исполнения