Стажировка — для студента или выпускника, пожалуй, единственный способ сразу попасть на работу в солидную компанию. Но есть типичные опасения: якобы стажеров используют только как бесплатную рабочую силу для рутинных операций, никакого опыта в настоящем деле стажировки не дают, а карьерных перспектив — и подавно.
У работодателей свои страхи: со стажерами придется много «нянчиться», а отдача от этого случится очень нескоро, если вообще когда-нибудь случится.
От молодых сотрудников часто не хватает погруженности в задачи и инициативы. Часто люди опасаются брать ответственность, однако это путь развития, который позволяет более успешно нарабатывать навыки.
Нагляднее всего типичные страхи как работодателей, так и самих потенциальных стажеров развеивают реальные истории о том, как сильные профессионалы вырастали с нуля именно со стажерских позиций. Делимся такими историями:
https://my.hh.ru/0Xx
