19 сентября 2022 года состоялась проектно-аналитическая сессия для Центров карьеры Сибирского федерального округа на площадке Национального исследовательского Томского государственного университета.
В рамках программы проектно-аналитической сессии были организованы: воркшопы, разборы кейсов с экспертами, работа в стратегических группах и неформальное общение.
Цель сессии – сформировать образ Центра карьеры как структурного подразделения, которое может стать местом притяжения абитуриентов, студентов, работодателей и сотрудников университета. Обсудить как Центр карьеры может формировать региональную повестку и способствовать развитию экономики. Наладить взаимодействие между Центрами карьеры различных регионов для создания новых совместных проектов и проведения мероприятий.
Обучение представителей Центров карьеры проходит на постоянной основе. Сейчас для сотрудников проводится Акселерационная программа, целью которой является перезагрузка операционных процессов университетов в части трудоустройства и выстраивание форматов качественного взаимодействия как со стороны студентов, так и со стороны работодателей. Проектно-аналитические сессии – это формат очного обучающего мероприятия, на котором коллеги со всего федерального округа смогут поделиться рабочими механизмами и определить перечень задач, которые нужны решить Министерству на федеральном уровне – отметил заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Григорий Гуров.
Министерство уделяет большое внимание работе Центров карьеры, так как именно они отвечают в университетах не за трудоустройство, а за карьерное вовлечение в образовательный процесс, анализ запросов индустрии, популяризации важных для региона, отрасли и страны сфер деятельности и профессий, сопровождение студента после выпуска и помощь организациям выстраивать комфортную свою среду для молодёжи, снижения текучки и повышения эффективности труда. Важным элементом сессий станет формирование проекта стратегической программы Центров карьеры, оптимизация деятельности и формирование кадровых резервов для отраслей в регионе.
В проектно-аналитической сессии приняли участие сотрудники и руководители Центров карьеры из более 50 вузов Сибирского федерального округа.
