В связи с совпадением нерабочего праздничного дня с выходным днем 1 мая 2022 года, в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предоставляется дополнительный выходной день 2 мая 2022 года.
1. Для сотрудников, работающих по режиму пятидневной рабочей недели считать дни 30 апреля, 1, 2, 3, 7, 8, 9, 10 мая 2022 года нерабочими (выходными/праздничными) днями;
2. Для сотрудников, работающих по режиму шестидневной рабочей недели:
- считать дни 1, 2. 8, 9. 10 мая 2022 года нерабочими (выходными/праздничными) днями;
- продолжительность работы в предпраздничный день субботу 30 апреля 2022 года уменьшается на один час и устанавливается до 13 часов 00 минут.
3. Для преподавателей и обучающихся считать дни 1, 2, 8, 9, 10 мая 2022 года выходными / праздничными днями.
Режим работы (учебы) преподавателей и обучающихся установлен в соответствии с учебным расписанием.
