Программа «Level up: территория роста»
Программа подготовки кадрового резерва НГУ «Level up: территория роста», стартовала в мае 2016 года.
Для чего программа?
Цель программы — сформировать в университете кадровый резерв из числа перспективных молодых сотрудников.
Что это такое?
Кадровый резерв — это перспективные сотрудники университета, ориентированные на собственное развитие и развитие университета.
Кадровый резерв НГУ включает две категории:
Для кого эта программа?
Для молодых сотрудников, аспирантов, магистрантов НГУ.
Что получит участник?
Участие в программе кадрового резерва дает возможность планировать свое развитие, совершенствовать знания, навыки и умения в профессиональной области, участвовать в образовательных программах и мастер-классах, решать интересные задачи, работать в команде профессионалов.
Как принять участие?
Набор на участие в программе Кадровый резерв «Level up: территория роста» проходит ежегодно. Объявления о начале набора публикуются на сайте.
Контакты
Координатор программ кадрового резерва НГУ Гончаренко Надежда Геннадьевна, начальник отдела по оценке и развитию персонала НГУ, тел. (383) 363-41-52 доб.52-33, level_up@nsu.ru
