№ | Шаги | Исполнитель |
---|---|---|
1. | Определить критерии оценки кандидата, квалификационные требования, сформулировать их для заполнения объявления о конкурсе | Руководитель научного подразделения |
2. | Заполнить форму объявления о конкурсе | Руководитель научного подразделения вместе с ученым секретарем факультета/института |
3. | Подготовить распоряжение об объявлении конкурса на замещение должности научного работника. | Ученый секретарь |
4. | Передать копию распоряжения секретарю конкурсной комиссии (Юлия Олеговна Борейко, e-mail: y.boreiko@nsu.ru), высылать по электронной почте заполненную форму объявления о конкурсе (документ Word). | Ученый секретарь |
5. |
Разместить объявления на сайте НГУ и, при необходимости, на портале вакансий.
|
Секретарь конкурсной комиссии |
6. | Подать заявку на имя ректора об участии в конкурсе с приложением соответствующих документов. Данная форма передается ученому секретарю факультета/института. | Претенденты |
7. |
В случае замещения должностей:
|
Претенденты |
8. | В течение 5 календарных дней после окончания срока приема заявок, кандидатуры претендентов проходят предварительное обсуждение на заседании Ученого совета факультета/института. Выписка из решения Ученого совета факультета (института, НТС НГУ) представляется секретарю конкурсной комиссии не позднее 2 календарных дней после заседания Ученого совета, вместе с заявками претендентов на должность и необходимыми документами. | Ученый совет факультета/института |
9. | Довести до членов конкурсной комиссии заявки претендентов в срок не позднее чем за 5 календарных дней до даты проведения заседания конкурсной комиссии. | Секретарь конкурсной комиссии |
10. | После проведения тайного голосования, составляется протокол заседания конкурсной комиссии. В течение 3 рабочих дней разместить решение о победителе на сайте НГУ (протокол) и портале вакансий. | Секретарь конкурсной комиссии |
11. | В течение трех рабочих дней выписка из протокола и документы победивших в конкурсе претендентов передать в управление кадров для оформления трудоустройства. | Секретарь конкурсной комиссии |
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказом Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 №937 "Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса", утверждены и введены в действие:
Отрасль наук: геология
Тематика исследований: научно-исследовательские работы лаборатории направлены на получение новых комплексных геолого-структурных, геофизических, палеонтологических и геохронологических данных, связанных с геологическим строением Центральной и Восточной Арктики. Особое место в этом комплексе занимают палеомагнитные исследования, выполняемые на современном высокоточном аналитическом оборудовании.
Полученные новые данные используются для разработки эволюционных геодинамических моделей и палеотектонических реконструкций, что соответствует мировому уровню и вносит существенный вклад в решение ключевых проблем научного приоритета "Комплексные научные исследования Арктической зоны".
Трудовая функция:
1. проведение полевых работ и сбор новых геолого-структурных, геофизических, палеонтологических и геохронологических данных для Центральной и Восточной Арктики;
2. создание единой базы палеомагнитных и геохронологических данных для окраинных структур Российской Арктики;
3. разработка основы и легенды для Тектонической карты окраинно-континентальных структур и акваторий Российской Арктики;
4. разработка схемы магматизма для арктических структур и увязка магматизма в Арктике разных этапов с геодинамическими процессами;
5. доказательство продолжения континентальных структур в акватории (таких как подводные хребты Ломоносова и Менделеева и др.), что позволит более обоснованно претендовать Российской Федерации на расширение ее внешней границы континентального шельфа;
6. разработка эволюционных геодинамических моделей и палеотектонических реконструкций для Центральной и Восточной Арктики
Критерии оценки кандидата:
Общее количество научных, конструкторских, технологических произведений _44
в том числе:
опубликованных в периодических изданиях (шт.) _26
монографий (шт.) __1
иных опубликованных произведений (шт.) _17
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__27, в том числе:
Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences__25
Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) __26
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт) __23
Квалификационные требования:
Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 93 605 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Копылова Алена Валентиновна ,kopylovaav-82@yandex.ru, (383) 3634219
Отрасль наук: геология
Тематика исследований: геохимия, петрология, термохронология магматических и метаморфических пород северо-западного обрамления Сибирского кратона
Трудовая функция: научные исследования в области магматических и метаморфических процессов
Критерии оценки кандидата:
Общее количество научных, конструкторских, технологических произведений__ 155
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__45, в том числе:
Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences__45
Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) __45
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт) __48
Квалификационные требования:
Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 92 475 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Копылова Алена Валентиновна ,kopylovaav-82@yandex.ru, (383) 3634219
Отрасль наук: геология и геофизика
Тематика исследований: палеомагнетизм и тектоника
Трудовая функция: Структурный контроль и тектоническая интерпретация результатов палеомагнитных исследований, создание тектонических моделей эволюции океанических бассейнов и формирования складчатых поясов
Критерии оценки кандидата:
Общее количество научных, конструкторских, технологических произведений__ 157
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__44, в том числе:
Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences__39
Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) __44
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт) __99
Квалификационные требования:
Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 74 830 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Копылова Алена Валентиновна ,kopylovaav-82@yandex.ru, (383) 3634219
Отрасль наук: геология
Тематика исследований: Тектоника, литология, геохимия, геохронология
Трудовая функция: Определение состава и возраста пород в питающих провинциях и условий осадконакопления обломочных пород из аккреционных комплексов западной части Центрально-Азиатского складчатого пояса на основе оригинальных геологических, петрографических, изотопно-геохимических и геохронологических данных
Критерии оценки кандидата:
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__43, в том числе:
Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences__13
Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) __13
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт) __43
Число публикаций, индексируемых в Google Scholar (шт.) _17
Квалификационные требования:
Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 70 310 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Копылова Алена Валентиновна ,kopylovaav-82@yandex.ru, (383) 3634219
Отрасль наук: математика
Тематика исследований: Применение машинного обучения для медицинских задач
Трудовая функция: Проведение научных экспериментов, обработка и анализ полученных результатов в области машинного обучения
Критерии оценки кандидата:
Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 74 830 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 21
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Тахонов И.И, secretary@gmail.com, (383)363-40-20Отрасль наук: физика
Тематика исследований: темная материя, исследования в космологии, модифицированной гравитации и физике элементарных частиц
Трудовая функция: исследование различных форм темной материи, в частности, в виде первичных черных дыр и возникающих при модификации гравитации. Изучение наблюдаемых проявлений антиматерии в Галактике и в целом во вселенной. Анализ возможных механизмов космологического ускорения
Критерии оценки кандидата:
Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 93 605 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 21
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Литвиненко Мария Викторовна,litmar@itam.nsc.ru, (383) 3477777Отрасль наук: физика
Тематика исследований: физика элементарных частиц, ядерная физика
Трудовая функция: разработка методики регистрации частиц Темной материи, создание прототипов детекторов
Критерии оценки кандидата:
Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 92 495 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Литвиненко Мария Викторовна,litmar@itam.nsc.ru, (383) 3477777
Отрасль наук: физика
Тематика исследований: космология, модифицированная гравитация и физика элементарных частиц
Трудовая функция: исследования в космологии, модифицированной гравитации и физике элементарных частиц
Критерии оценки кандидата:
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования __17
в том числе:
число публикаций, индексируемых в Web of Sciences (шт.) __8
число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт.) __17
Квалификационные требования:
Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 85 695 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Литвиненко Мария Викторовна,litmar@itam.nsc.ru, (383) 3477777
Трудовая функция: исследования в области физики элементарных частиц и космологии ранней Вселенной
Трудовая функция: Разработка газовых микроструктурных детекторов для регистрации ионов, разработка двухфазных детекторов предельной чувствительности на жидких благородных газах
Критерии оценки кандидата:
Трудовая функция: Технические и квантовые преимущества запутанности в квантовых точных измерениях
Отрасль наук: физика
Тематика исследований: Гравитационные волны в ранней Вселенной
Трудовая функция: исследование влияния на амплитуду реликтовых гравитационных волн эффекта их конверсии в фотоны под действием первичного магнитного поля, а также эффекта конверсии в скалярные метрические возмущения в несимметричных структурах на ранних этапах формирования крупномасштабной структуры вселенной
число публикаций, индексируемых в Web of Sciences (шт.)_ 4 число публикаций, индексируемых в Scopus (шт.)__1
Отрасль наук: физика
Тематика исследований: генерация барионной асимметрии, нейтрино
Трудовая функция: лептогенезис, аккреция, осцилляции нейтрино
число публикаций, индексируемых в Scopus (шт.)__4
Отрасль наук: физика
Тематика исследований: дифракционные исследования рутений-содержащих катализаторов
Трудовая функция: выполнение экспериментальных дифракционных исследований рутений-содержащих катализаторов с использованием in situ экспериментов
Критерии оценки кандидата:
Отрасль наук: физика
Тематика исследований: спектроскопия поглощения газов
Трудовая функция: Проведение экспериментальных работ (ИК-спектроскопия и спектроскопия дисперсионного преобразования Фурье примесных газов)
Квалификационные требования:
Размер заработной платы в месяц: 5 990 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 1 год
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Литвиненко Мария Викторовна,litmar@itam.nsc.ru, (383) 3477777
Отрасль наук: физика
Тематика исследований: генерация ультракоротких оптических импульсов в волоконных системах
Трудовая функция: разработка и исследование волоконных импульсных лазеров с синхронизацией мод
Критерии оценки кандидата:
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования __16
в том числе:
число публикаций, индексируемых в Scopus (шт.) __14
Квалификационные требования:
Размер заработной платы в месяц: 5 990 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора:
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Литвиненко Мария Викторовна,litmar@itam.nsc.ru, (383) 3477777
Отрасль наук: искусственный интеллект
Тематика исследований: автоматизация обработки научных данных (изображения, спектры) с использованием методов искусственного интеллекта
Трудовая функция: разработка сервисов по автоматической обработке больших визуальных научных данных (изображения, спектры) с помощью методов глубокого машинного обучения
Критерии оценки кандидата:
Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 82 740 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 21
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Юшкова Анна Александровна,sekretar-vci@mail.ru, (383) 373-11-70
в том числе:
опубликованных в периодических изданиях (шт.) __321
монографий (шт.) __10
· Составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).
· Вести сложные научные исследования в рамках реализуемых проектов
· Выполнять отдельные задания по проведению исследований (реализации проектов)
· Выполнять отдельные задания по обеспечению практического использования результатов интеллектуальной деятельности
· Использовать современные информационные системы, включая наукометрические, информационные, патентные и иные базы данных и знаний, в том числе корпоративные при выполнении проектных заданий и научных исследований
· Осуществлять передачу опыта и знаний менее опытным научным работникам и представителям неакадемического сообщества
· Участвовать в работе проектных команд (работать в команде)
· Поддерживать надлежащее состояние рабочего места
· Эффективно взаимодействовать с коллегами и руководством
· Организовывать защиту информации при реализации проектов/проведении научных исследований в подразделении научной организации
· Соблюдать требования информационной безопасности в профессиональной деятельности согласно требованиям научной организации
Критерии оценки кандидата:
· Формировать предложения к портфелю научных (научно-технических) проектов и предложения по участию в конкурсах (тендерах, грантах) в соответствии с планом стратегического развития научной организации
· Руководить реализацией проектов (научно-технических, экспериментальных исследований и разработок) в подразделении научной организации
· Вести сложные научные исследования в рамках реализуемых проектов
· Организовывать практическое использование результатов научных (научно-технических, экспериментальных) разработок (проектов), в том числе публикации
· Организовывать экспертизу результатов проектов
· Взаимодействовать с субъектами внешнего окружения в рамках своей компетенции (смежными научно-исследовательскими, конструкторскими, технологическими, проектными и иными организациями, бизнес-сообществом)
· Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности научной деятельности подразделения
· Участвовать в подготовке предложений к портфелю проектов по направлению и заявок на участие в конкурсах на финансирование научной деятельности
· Формировать предложения к плану научной деятельности
· Выполнять отдельные задания по проведению исследований (реализации проектов)
· Выполнять отдельные задания по обеспечению практического использования результатов интеллектуальной деятельности
· Продвигать результаты собственной научной деятельности
· Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности собственной научной деятельности
· Использовать элементы менеджмента качества в собственной деятельности
· Подготавливать заявки на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на финансирование научной деятельности
· Организовывать и контролировать формирование и эффективное использование нематериальных ресурсов в подразделении научной организации
· Организовывать и контролировать результативное использование данных из внешних источников, а также данных, полученных в ходе реализации научных (научно-технических) проектов
· Организовывать рациональное использование материальных ресурсов в подразделении научной организации
· Рационально использовать материальные ресурсы для выполнения проектных заданий
· Готовить отдельные разделы заявок на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на финансирование научной деятельности
· Использовать современные информационные системы, включая наукометрические, информационные, патентные и иные базы данных и знаний, в том числе корпоративные при выполнении проектных заданий и научных исследований
· Обеспечивать рациональную загрузку и расстановку кадров подразделения научной организации
· Организовывать и управлять работой проектных команд в подразделении
· Осуществлять подготовку научных кадров высшей квалификации и руководство квалификационными работами
· Создавать условия для обмена знаниями в подразделении научной организации
· Осуществлять передачу опыта и знаний менее опытным научным работникам и представителям неакадемического сообщества
· Формировать и поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе
· Предупреждать, урегулировать конфликтные ситуации
· Участвовать в работе проектных команд (работать в команде)
· Осуществлять руководство квалификационными работами молодых специалистов
· Поддерживать надлежащее состояние рабочего места
· Эффективно взаимодействовать с коллегами и руководством
· Организовывать защиту информации при реализации проектов/проведении научных исследований в подразделении научной организации
· Соблюдать требования информационной безопасности в профессиональной деятельности согласно требованиям научной организации
Организовывать деятельность подразделения научной организации в соответствии с требованиями промышленной и экологической безопасности и охраны труда контролировать их соблюдениеСобирать, обрабатывать, анализировать и обобщать геолого-геофизическую и иную научно-техническую информацию с целью использования для уточнения разрабатываемых физико-математических моделей. Выстраивать взаимодействие с заказчиком с целью проработки конечного образа разрабатываемого продукта. Участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).
· Формировать предложения к портфелю научных (научно-технических) проектов и предложения по участию в конкурсах (тендерах, грантах) в соответствии с планом стратегического развития научной организации
· Руководить реализацией проектов (научно-технических, экспериментальных исследований и разработок) в подразделении научной организации
· Вести сложные научные исследования в рамках реализуемых проектов
· Разрабатывать математические модели сложных технологических процессов и операций
· Внедрять результаты научно-проектной работы в существующие системы с целью их дальнейшего использования
· Организовывать практическое использование результатов научных (научно-технических, экспериментальных) разработок (проектов), в том числе публикации
· Организовывать экспертизу результатов проектов
· Взаимодействовать с субъектами внешнего окружения в рамках своей компетенции (смежными научно-исследовательскими, конструкторскими, технологическими, проектными и иными организациями, бизнес-сообществом)
· Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности научной деятельности подразделения
· Участвовать в подготовке предложений к портфелю проектов по направлению и заявок на участие в конкурсах на финансирование научной деятельности
· Формировать предложения к плану научной деятельности
· Выполнять отдельные задания по проведению исследований (реализации проектов)
· Выполнять отдельные задания по обеспечению практического использования результатов интеллектуальной деятельности
· Продвигать результаты собственной научной деятельности
· Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности собственной научной деятельности
· Использовать элементы менеджмента качества в собственной деятельности
· Подготавливать заявки на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на финансирование научной деятельности
· Организовывать и контролировать формирование и эффективное использование нематериальных ресурсов в подразделении научной организации
· Организовывать и контролировать результативное использование данных из внешних источников, а также данных, полученных в ходе реализации научных (научно-технических) проектов
· Организовывать рациональное использование материальных ресурсов в подразделении научной организации
· Рационально использовать материальные ресурсы для выполнения проектных заданий
· Готовить отдельные разделы заявок на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на финансирование научной деятельности
· Использовать современные информационные системы, включая наукометрические, информационные, патентные и иные базы данных и знаний, в том числе корпоративные при выполнении проектных заданий и научных исследований
· Обеспечивать рациональную загрузку и расстановку кадров подразделения научной организации
· Организовывать и управлять работой проектных команд в подразделении
· Осуществлять подготовку научных кадров высшей квалификации и руководство квалификационными работами
· Создавать условия для обмена знаниями в подразделении научной организации
· Осуществлять передачу опыта и знаний менее опытным научным работникам и представителям неакадемического сообщества
· Формировать и поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе
· Предупреждать, урегулировать конфликтные ситуации
· Участвовать в работе проектных команд (работать в команде)
· Осуществлять руководство квалификационными работами молодых специалистов
· Поддерживать надлежащее состояние рабочего места
· Эффективно взаимодействовать с коллегами и руководством
· Организовывать защиту информации при реализации проектов/проведении научных исследований в подразделении научной организации
· Соблюдать требования информационной безопасности в профессиональной деятельности согласно требованиям научной организации
· Организовывать деятельность подразделения научной организации в соответствии с требованиями промышленной и экологической безопасности и охраны труда контролировать их соблюдение
Критерии оценки кандидата:планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составлять отчеты (разделы отчета) по
теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвовать во внедрении результатов исследований и разработок при построении геологических моделей, осуществлять верифицирование построенных моделей, обосновывать перспективные объекты и территории.
Формировать предложения к портфелю научных (научно-технических) проектов и
предложения по участию в конкурсах (тендерах, грантах) в соответствии с планом
стратегического развития научной организации
Руководить реализацией проектов (научно-технических, экспериментальных
исследований и разработок) в подразделении научной организации
Вести сложные научные исследования в рамках реализуемых проектов
Организовывать практическое использование результатов научных (научно-
технических, экспериментальных) разработок (проектов), в том числе публикации
Организовывать экспертизу результатов проектов
Взаимодействовать с субъектами внешнего окружения в рамках своей компетенции
(смежными научно-исследовательскими, конструкторскими, технологическими,
проектными и иными организациями, бизнес-сообществом)
Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности научной
деятельности подразделения
Участвовать в подготовке предложений к портфелю проектов по направлению и
заявок на участие в конкурсах на финансирование научной деятельности
Формировать предложения к плану научной деятельности
Выполнять отдельные задания по проведению исследований (реализации проектов)
Выполнять отдельные задания по обеспечению практического использования
результатов интеллектуальной деятельности
Продвигать результаты собственной научной деятельности
Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности
собственной научной деятельности
Использовать элементы менеджмента качества в собственной деятельности
Подготавливать заявки на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на финансирование
научной деятельности
Организовывать и контролировать формирование и эффективное использование
нематериальных ресурсов в подразделении научной организации
Организовывать и контролировать результативное использование данных из внешних
источников, а также данных, полученных в ходе реализации научных (научно-
технических) проектов
Организовывать рациональное использование материальных ресурсов в
подразделении научной организации
Рационально использовать материальные ресурсы для выполнения проектных заданий
Готовить отдельные разделы заявок на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на
финансирование научной деятельности
Использовать современные информационные системы, включая наукометрические,
информационные, патентные и иные базы данных и знаний, в том числе
корпоративные при выполнении проектных заданий и научных исследований
Обеспечивать рациональную загрузку и расстановку кадров подразделения научной
организации
Организовывать и управлять работой проектных команд в подразделении
Осуществлять подготовку научных кадров высшей квалификации и руководство
квалификационными работами
Создавать условия для обмена знаниями в подразделении научной организации
Осуществлять передачу опыта и знаний менее опытным научным работникам и
представителям неакадемического сообщества
Формировать и поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе
Предупреждать, урегулировать конфликтные ситуации
Участвовать в работе проектных команд (работать в команде)
Осуществлять руководство квалификационными работами молодых специалистов
Поддерживать надлежащее состояние рабочего места
Эффективно взаимодействовать с коллегами и руководством
Организовывать защиту информации при реализации проектов/проведении научных
исследований в подразделении научной организации
Соблюдать требования информационной безопасности в профессиональной
деятельности согласно требованиям научной организации
Организовывать деятельность подразделения научной организации в соответствии с
требованиями промышленной и экологической безопасности и охраны труда
контролировать их соблюдение
· Формировать предложения к портфелю научных (научно-технических) проектов и предложения по участию в конкурсах (тендерах, грантах) в соответствии с планом стратегического развития научной организации
· Руководить реализацией проектов (научно-технических, экспериментальных исследований и разработок) в подразделении научной организации
· Вести сложные научные исследования в рамках реализуемых проектов
· Организовывать практическое использование результатов научных (научно-технических, экспериментальных) разработок (проектов), в том числе публикации
· Организовывать экспертизу результатов проектов
· Взаимодействовать с субъектами внешнего окружения в рамках своей компетенции (смежными научно-исследовательскими, конструкторскими, технологическими, проектными и иными организациями, бизнес-сообществом)
· Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности научной деятельности подразделения
· Участвовать в подготовке предложений к портфелю проектов по направлению и заявок на участие в конкурсах на финансирование научной деятельности
· Формировать предложения к плану научной деятельности
· Выполнять отдельные задания по проведению исследований (реализации проектов)
· Выполнять отдельные задания по обеспечению практического использования результатов интеллектуальной деятельности
· Продвигать результаты собственной научной деятельности
· Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности собственной научной деятельности
· Использовать элементы менеджмента качества в собственной деятельности
· Подготавливать заявки на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на финансирование научной деятельности
· Организовывать и контролировать формирование и эффективное использование нематериальных ресурсов в подразделении научной организации
· Организовывать и контролировать результативное использование данных из внешних источников, а также данных, полученных в ходе реализации научных (научно-технических) проектов
· Организовывать рациональное использование материальных ресурсов в подразделении научной организации
· Рационально использовать материальные ресурсы для выполнения проектных заданий
· Готовить отдельные разделы заявок на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на финансирование научной деятельности
· Использовать современные информационные системы, включая наукометрические, информационные, патентные и иные базы данных и знаний, в том числе корпоративные при выполнении проектных заданий и научных исследований
· Обеспечивать рациональную загрузку и расстановку кадров подразделения научной организации
· Организовывать и управлять работой проектных команд в подразделении
· Осуществлять подготовку научных кадров высшей квалификации и руководство квалификационными работами
· Создавать условия для обмена знаниями в подразделении научной организации
· Осуществлять передачу опыта и знаний менее опытным научным работникам и представителям неакадемического сообщества
· Формировать и поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе
· Предупреждать, урегулировать конфликтные ситуации
· Участвовать в работе проектных команд (работать в команде)
· Осуществлять руководство квалификационными работами молодых специалистов
· Поддерживать надлежащее состояние рабочего места
· Эффективно взаимодействовать с коллегами и руководством
· Организовывать защиту информации при реализации проектов/проведении научных исследований в подразделении научной организации
· Соблюдать требования информационной безопасности в профессиональной деятельности согласно требованиям научной организации
Организовывать деятельность подразделения научной организации в соответствии с требованиями промышленной и экологической безопасности и охраны труда контролировать их соблюдениеКоличество созданных результатов интеллектуальной деятельности_1
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__20, в том числе:
Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) __5Реализовывать на языке C++ конечно разностные и объемные численные схемы. Проводить верификацию разработанных разностных схем и реализованных расчетных модулей. Участвовать во внедрении результатов исследований и разработок.
· Формировать предложения к портфелю научных (научно-технических) проектов и предложения по участию в конкурсах (тендерах, грантах) в соответствии с планом стратегического развития научной организации
· Руководить реализацией проектов (научно-технических, экспериментальных исследований и разработок) в подразделении научной организации
· Вести сложные научные исследования в рамках реализуемых проектов
· Организовывать практическое использование результатов научных (научно-технических, экспериментальных) разработок (проектов), в том числе публикации
· Взаимодействовать с субъектами внешнего окружения в рамках своей компетенции (смежными научно-исследовательскими, конструкторскими, технологическими, проектными и иными организациями, бизнес-сообществом)
· Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности научной деятельности подразделения
· Участвовать в подготовке предложений к портфелю проектов по направлению и заявок на участие в конкурсах на финансирование научной деятельности
· Формировать предложения к плану научной деятельности
· Выполнять отдельные задания по проведению исследований (реализации проектов)
· Выполнять отдельные задания по обеспечению практического использования результатов интеллектуальной деятельности
· Продвигать результаты собственной научной деятельности
· Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности собственной научной деятельности
· Использовать элементы менеджмента качества в собственной деятельности
· Подготавливать заявки на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на финансирование научной деятельности
· Организовывать и контролировать формирование и эффективное использование нематериальных ресурсов в подразделении научной организации
· Организовывать и контролировать результативное использование данных из внешних источников, а также данных, полученных в ходе реализации научных (научно-технических) проектов
· Рационально использовать материальные ресурсы для выполнения проектных заданий
· Готовить отдельные разделы заявок на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на финансирование научной деятельности
· Использовать современные информационные системы, включая наукометрические, информационные, патентные и иные базы данных и знаний, в том числе корпоративные при выполнении проектных заданий и научных исследований
· Обеспечивать рациональную загрузку и расстановку кадров подразделения научной организации
· Организовывать и управлять работой проектных команд в подразделении
· Осуществлять подготовку научных кадров высшей квалификации и руководство квалификационными работами
· Создавать условия для обмена знаниями в подразделении научной организации
· Осуществлять передачу опыта и знаний менее опытным научным работникам и представителям неакадемического сообщества
· Формировать и поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе
· Предупреждать, урегулировать конфликтные ситуации
· Участвовать в работе проектных команд (работать в команде)
· Осуществлять руководство квалификационными работами молодых специалистов
· Поддерживать надлежащее состояние рабочего места
· Эффективно взаимодействовать с коллегами и руководством
· Организовывать защиту информации при реализации проектов/проведении научных исследований в подразделении научной организации
· Соблюдать требования информационной безопасности в профессиональной деятельности согласно требованиям научной организации
Организовывать деятельность подразделения научной организации в соответствии с требованиями промышленной и экологической безопасности и охраны труда контролировать их соблюдение
· Формировать предложения к портфелю научных (научно-технических) проектов и предложения по участию в конкурсах (тендерах, грантах) в соответствии с планом стратегического развития научной организации
· Руководить реализацией проектов (научно-технических, экспериментальных исследований и разработок) в подразделении научной организации
· Вести сложные научные исследования в рамках реализуемых проектов
· Организовывать практическое использование результатов научных (научно-технических, экспериментальных) разработок (проектов), в том числе публикации
· Организовывать экспертизу результатов проектов
· Взаимодействовать с субъектами внешнего окружения в рамках своей компетенции (смежными научно-исследовательскими, конструкторскими, технологическими, проектными и иными организациями, бизнес-сообществом)
· Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности научной деятельности подразделения
· Участвовать в подготовке предложений к портфелю проектов по направлению и заявок на участие в конкурсах на финансирование научной деятельности
· Формировать предложения к плану научной деятельности
· Выполнять отдельные задания по проведению исследований (реализации проектов)
· Выполнять отдельные задания по обеспечению практического использования результатов интеллектуальной деятельности
· Продвигать результаты собственной научной деятельности
· Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности собственной научной деятельности
· Использовать элементы менеджмента качества в собственной деятельности
· Подготавливать заявки на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на финансирование научной деятельности
· Организовывать и контролировать формирование и эффективное использование нематериальных ресурсов в подразделении научной организации
· Организовывать и контролировать результативное использование данных из внешних источников, а также данных, полученных в ходе реализации научных (научно-технических) проектов
· Организовывать рациональное использование материальных ресурсов в подразделении научной организации
· Рационально использовать материальные ресурсы для выполнения проектных заданий
· Готовить отдельные разделы заявок на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на финансирование научной деятельности
· Использовать современные информационные системы, включая наукометрические, информационные, патентные и иные базы данных и знаний, в том числе корпоративные при выполнении проектных заданий и научных исследований
· Обеспечивать рациональную загрузку и расстановку кадров подразделения научной организации
· Организовывать и управлять работой проектных команд в подразделении
· Осуществлять подготовку научных кадров высшей квалификации и руководство квалификационными работами
· Создавать условия для обмена знаниями в подразделении научной организации
· Осуществлять передачу опыта и знаний менее опытным научным работникам и представителям неакадемического сообщества
· Формировать и поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе
· Предупреждать, урегулировать конфликтные ситуации
· Участвовать в работе проектных команд (работать в команде)
· Осуществлять руководство квалификационными работами молодых специалистов
· Поддерживать надлежащее состояние рабочего места
· Эффективно взаимодействовать с коллегами и руководством
· Организовывать защиту информации при реализации проектов/проведении научных исследований в подразделении научной организации
· Соблюдать требования информационной безопасности в профессиональной деятельности согласно требованиям научной организации
· Организовывать деятельность подразделения научной организации в соответствии с требованиями промышленной и экологической безопасности и охраны труда контролировать их соблюдение
Критерии оценки кандидата:
наличие не менее 34 статей, индексируемых в Scopus или WoS и не менее 50 статей, индексируемых в РИНЦ, наличие не менее 3 патентов в области космического приборостроения, наличие опыта выполнения не 5 ОКР по космической тематике, наличие не менее 2 подготовленных кандидатов физико-математических наук
наличие не менее 10 статей, индексируемых в Scopus или WoS и не менее 40 статей, индексируемых в РИНЦ, наличие не менее 3 патентов в области в области информатики, ИТ, информационных систем; наличие опыта выполнения не менее 5 НИР по грантам РФФИ, РГНФ, межвузовским НТП в качестве научного руководителя или ответственного исполнителя; опыт создания, публикации в Интернет и поддержки в течение не менее 10 лет проблемно-ориентированной базы данных (информационной системы) для информационной поддержки научных исследований, наличие не менее 1 подготовленных кандидатов физико-математических наук или технических наук, не менее 5 магистрантов.
наличие научных публикаций
Условия трудового договора:Критерии оценки кандидата:
наличие научных трудов
Условия трудового договора:Отрасль наук: химия
Тематика исследований: электрохимическое получение пероксида водорода
Трудовая функция: изготовление газодиффузионных электродов из различных углеродных материалов с различными связующими веществами, исследование влияния состава и свойств полученных электродов на их эффективность в процессе электрохимического получения пероксида водорода путём восстановления кислорода, исследование влияния параметров электрохимического процесса на выход продукта.
Критерии оценки кандидата:
Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 74 830 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 21
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Шуляк О.В., o.shulyak@nsu.ru, (383) 363-40-02