Научные работники

Шаги Исполнитель
1. Определить критерии оценки кандидата, квалификационные требования, сформулировать их для заполнения объявления о конкурсе Руководитель научного подразделения
2. Заполнить форму объявления о конкурсе Руководитель научного подразделения вместе с ученым секретарем факультета/института
3. Подготовить распоряжение об объявлении конкурса на замещение должности научного работника. Ученый секретарь
4. Передать копию распоряжения секретарю конкурсной комиссии (Юлия Олеговна Борейко, e-mail: y.boreiko@nsu.ru), высылать по электронной почте заполненную форму объявления о конкурсе (документ Word). Ученый секретарь
5. Разместить объявления на сайте НГУ и, при необходимости, на портале вакансий.
  • Конкурс на замещение должностей научных работников объявляется не менее чем за 2 месяца до даты его проведения и проводится не позднее чем в течение 15 календарных дней с даты окончания приема заявок на участие в конкурсе;
  • Дата окончания приема заявок не может быть установлена ранее 20 календарных дней с даты размещения объявления на сайте НГУ.
Секретарь конкурсной комиссии
6. Подать заявку на имя ректора об участии в конкурсе с приложением соответствующих документов. Данная форма передается ученому секретарю факультета/института. Претенденты
7. В случае замещения должностей:
  • директор /заведующий /начальник научного подразделения
  • ведущий научный сотрудник
  • старший научный сотрудник
  • научный сотрудник
необходимо дополнительно разместить заявку на портале вакансий ученые-исследователи.рф
Претенденты
8. В течение 5 календарных дней после окончания срока приема заявок, кандидатуры претендентов проходят предварительное обсуждение на заседании Ученого совета факультета/института. Выписка из решения Ученого совета факультета (института, НТС НГУ) представляется секретарю конкурсной комиссии не позднее 2 календарных дней после заседания Ученого совета, вместе с заявками претендентов на должность и необходимыми документами. Ученый совет факультета/института
9. Довести до членов конкурсной комиссии заявки претендентов в срок не позднее чем за 5 календарных дней до даты проведения заседания конкурсной комиссии. Секретарь конкурсной комиссии
10. После проведения тайного голосования, составляется протокол заседания конкурсной комиссии. В течение 3 рабочих дней разместить решение о победителе на сайте НГУ (протокол) и портале вакансий. Секретарь конкурсной комиссии
11. В течение трех рабочих дней выписка из протокола и документы победивших в конкурсе претендентов передать в управление кадров для оформления трудоустройства. Секретарь конкурсной комиссии

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказом Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 №937 "Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса", утверждены и введены в действие:

  • Положение о порядке замещения должностей научных работников в НГУ
  • Положение о конкурсной комиссии НГУ по проведению конкурса на замещение должностей научных работников

Заведующий лабораторией геодинамики и палеомагнетизма Центральной и Восточной Арктики (ЛГиПЦиВА) - 0,2 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: геология 

Тематика исследований: научно-исследовательские работы лаборатории направлены на получение новых комплексных геолого-структурных, геофизических, палеонтологических и геохронологических данных, связанных с геологическим строением Центральной и Восточной Арктики. Особое место в этом комплексе занимают палеомагнитные исследования, выполняемые на современном высокоточном аналитическом оборудовании.

Полученные новые данные используются для разработки эволюционных геодинамических моделей и палеотектонических реконструкций, что соответствует мировому уровню и вносит существенный вклад в решение ключевых проблем научного приоритета "Комплексные научные исследования Арктической зоны".

Трудовая функция

1.     проведение полевых работ и сбор новых геолого-структурных, геофизических, палеонтологических и геохронологических данных для Центральной и Восточной Арктики;

2.     создание единой базы палеомагнитных и геохронологических данных для окраинных структур Российской Арктики;

3.     разработка основы и легенды для Тектонической карты окраинно-континентальных структур и акваторий Российской Арктики;

4.     разработка схемы магматизма для арктических структур и увязка магматизма в Арктике разных этапов с геодинамическими процессами;

5.     доказательство продолжения континентальных структур в акватории (таких как подводные хребты Ломоносова и Менделеева и др.), что позволит более обоснованно претендовать Российской Федерации на расширение ее внешней границы континентального шельфа;

6.     разработка эволюционных геодинамических моделей и палеотектонических реконструкций для Центральной и Восточной Арктики                              

Критерии оценки кандидата:

Общее количество научных, конструкторских, технологических произведений _44

в том числе:

опубликованных в периодических изданиях (шт.) _26

монографий (шт.) __1

иных опубликованных произведений (шт.)  _17

Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__27, в том числе:  

Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences__25 
Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) __26
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт) __23

Квалификационные требования:

  •  высшее профессиональное образование;
  •  опыт работы - не менее 5 лет в соответствующей области знаний;
  •  наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия, авторских свидетельств на изобретения;
  •  ученая степень доктора геолого-минералогических наук, ученое звание академика РАН

Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 93 605 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет

  Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Копылова Алена Валентиновна ,kopylovaav-82@yandex.ru, (383) 3634219

Ведущий научный сотрудник лаборатории геодинамики и палеомагнетизма Центральной и Восточной Арктики (ЛГиПЦиВА) - 0,294 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: геология 

Тематика исследований: геохимия, петрология, термохронология магматических и метаморфических пород северо-западного обрамления Сибирского кратона

Трудовая функция: научные исследования в области магматических и метаморфических процессов                                  

Критерии оценки кандидата:
Общее количество научных, конструкторских, технологических произведений__ 155

Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__45, в том числе:  

Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences__45 
Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) __45
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт) __48

Квалификационные требования:

  •  высшее профессиональное образование;
  •  опыт работы по специальности не менее 10 лет;
  •  наличие научных трудов (авторских свидетельств на изобретения);
  •  ученая степень доктора геолого-минералогических наук

Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 92 475 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет

  Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Копылова Алена Валентиновна ,kopylovaav-82@yandex.ru, (383) 3634219

Старший научный сотрудник лаборатории геодинамики и палеомагнетизма Центральной и Восточной Арктики (ЛГиПЦиВА) - 0,1 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: геология и геофизика

Тематика исследований: палеомагнетизм и тектоника

Трудовая функция: Структурный контроль и тектоническая интерпретация результатов палеомагнитных исследований, создание тектонических моделей эволюции океанических бассейнов и формирования складчатых поясов                                   

Критерии оценки кандидата:
Общее количество научных, конструкторских, технологических произведений__ 157

Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__44, в том числе:  

Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences__39 
Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) __44
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт) __99

Квалификационные требования:

  •  высшее профессиональное образование;
  •  опыт работы по специальности не менее 3 лет;
  •  ученая степень кандидата геолого-минералогических наук

Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 74 830 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет

  Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Копылова Алена Валентиновна ,kopylovaav-82@yandex.ru, (383) 3634219

Научный сотрудник лаборатории эволюции палеоокеанов и мантийного магматизма (ЛабЭПОМ) - 0,2 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: геология 

Тематика исследований: Тектоника, литология, геохимия, геохронология

Трудовая функция: Определение состава и возраста пород в питающих провинциях и условий осадконакопления обломочных пород из аккреционных комплексов западной части Центрально-Азиатского складчатого пояса на основе оригинальных геологических, петрографических, изотопно-геохимических и геохронологических данных                                    

Критерии оценки кандидата:

Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__43, в том числе:  

Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences__13 
Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) __13
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт) __43
Число публикаций, индексируемых в Google Scholar (шт.) _17
Квалификационные требования:

  •  высшее профессиональное образование;
  •  опыт работы по специальности не менее 3 лет;
  •  ученая степень кандидата геолого-минералогических наук

Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 70 310 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет

  Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Копылова Алена Валентиновна ,kopylovaav-82@yandex.ru, (383) 3634219

Старший научный сотрудник лаборатории аналитики потоковых данных и машинного обучения (ЛАПДиМО) - 0,05 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: математика

Тематика исследований: Применение машинного обучения для медицинских задач  

Трудовая функция: Проведение научных экспериментов, обработка и анализ полученных результатов в области машинного обучения

Критерии оценки кандидата:
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__40, в том числе:
Число публикаций, индексируемых в Scopus(шт) __35
число публикаций, индексируемых в Web of Sciences (шт.) __35
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт) __40
  Квалификационные требования:
  •  высшее профессиональное образование;
  • наличие степени кандидата химических наук; 
  • опыт работы в научно-исследовательской лаборатории не менее 5 лет; 

Условия трудового договора:

Размер заработной платы в месяц:  74 830 руб. (оклад)

Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет

Место проведения конкурса:

Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 21

Дата окончания приема заявок 31.10.2024

Дата проведения конкурса 15.11.2024

Уполномоченное лицо для приема заявок: Тахонов И.И, secretary@gmail.com, (383)363-40-20

1. Заведующий лабораторией космологии и физики элементарных частиц МЦФЭЧиАФФ (ЛКФЭЧФФ)- 0,5 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: физика

Тематика исследований: темная материя, исследования в космологии, модифицированной гравитации и физике элементарных частиц

Трудовая функция: исследование различных форм темной материи, в частности, в виде первичных черных дыр и возникающих при модификации гравитации. Изучение наблюдаемых проявлений антиматерии в Галактике и в целом во вселенной. Анализ возможных механизмов космологического ускорения

Критерии оценки кандидата:                 

Число публикаций, индексируемых в Scopus(шт) __10
  Квалификационные требования:
  •  высшее профессиональное образование;
  • наличие степени доктора физико-математических наук; 
  • наличие крупных трудов;
  •  опыт работы не менее 10 лет в соответствующей области знаний

Условия трудового договора:

Размер заработной платы в месяц:  93 605 руб. (оклад)

Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет

Место проведения конкурса:

Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 21

Дата окончания приема заявок 31.10.2024

Дата проведения конкурса 15.11.2024

Уполномоченное лицо для приема заявок: Литвиненко Мария Викторовна,litmar@itam.nsc.ru, (383) 3477777


1. Ведущий научный сотрудник лаборатории космологии и физики элементарных частиц МЦФЭЧиАФФ (ЛКФЭЧФФ) - 0,1 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: физика

Тематика исследований: физика элементарных частиц, ядерная физика

Трудовая функция: разработка методики регистрации частиц Темной материи, создание прототипов детекторов

Критерии оценки кандидата:
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__60, в том числе:
Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) __60
  Квалификационные требования:
  •  высшее профессиональное образование;
  •  опыт работы в научно-исследовательской лаборатории не менее 10 лет;
  •  наличие степени доктора физико-математических наук;
  •  наличие крупных трудов 

Условия трудового договора:

Размер заработной платы в месяц:  92 495 руб. (оклад)

Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет

Место проведения конкурса:

Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212

Дата окончания приема заявок 31.10.2024

Дата проведения конкурса 15.11.2024

Уполномоченное лицо для приема заявок: Литвиненко Мария Викторовна,litmar@itam.nsc.ru, (383) 3477777


1. Старший научный сотрудник лаборатории космологии и физики элементарных частиц МЦФЭЧиАФФ (ЛКФЭЧФФ) -0,4 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: физика

Тематика исследований: космология, модифицированная гравитация и физика элементарных частиц

Трудовая функция: исследования в космологии, модифицированной гравитации и физике элементарных частиц

Критерии оценки кандидата:

Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования __17

            в том числе:

            число публикаций, индексируемых в Web of Sciences (шт.) __8

            число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт.) __17

Квалификационные требования:

  •  высшее профессиональное образование;
  •  опыт работы не менее 5-х лет в соответствующей области;
  • наличие ученой степени д.ф.-м.н.;
  •  наличие трудов

Условия трудового договора:

Размер заработной платы в месяц:  85 695  руб. (оклад)

Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет

Место проведения конкурса:

Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212

Дата окончания приема заявок 31.10.2024

Дата проведения конкурса 15.11.2024

Уполномоченное лицо для приема заявок: Литвиненко Мария Викторовна,litmar@itam.nsc.ru, (383) 3477777


1. Научный сотрудник лаборатории космологии и физики элементарных частиц МЦФЭЧиАФФ (ЛКФЭЧФФ)      
-0,3 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: физика
Тематика исследований: физика элементарных частиц, космология ранней Вселенной

Трудовая функция: исследования в области физики элементарных частиц и космологии ранней Вселенной
Критерии оценки кандидата:
Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) __6
Квалификационные требования:
высшее профессиональное образование;
опыт практической работы – не менее трех лет по соответствующей специальности;
наличие ученой степени кандидата физико-математических наук;
наличие научных трудов 
Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц:  70 310 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Литвиненко Мария Викторовна,litmar@itam.nsc.ru, (383) 3477777

2. Научный сотрудник лаборатории космологии и физики элементарных частиц МЦФЭЧиАФФ (ЛКФЭЧФФ)- 0,1 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: физика
Тематика исследований: Газовые детекторы для регистрации низкоэнергетичных ионов. Двухфазные детекторы предельной чувствительности на жидких благородных газах

Трудовая функция: Разработка газовых микроструктурных детекторов для регистрации ионов, разработка двухфазных детекторов предельной чувствительности на жидких благородных газах

Критерии оценки кандидата:
Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) __20
Квалификационные требования:
высшее профессиональное образование;
опыт практической работы – не менее трех лет по соответствующей специальности при наличии ученой степени без предъявления требований к стажу; наличие научных трудов;
наличие степени кандидата физико-математических наук 
Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц:  70 310 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Литвиненко Мария Викторовна,litmar@itam.nsc.ru, (383) 3477777

3. Научный сотрудник лаборатории теоретических основ атомных часов и магнитометров Междисциплинарного квантового центра ФФ (ЛТОАЧиМ)_- 1 ставка, 1 вакансия

Отрасль наук: физика
Тематика исследований: Квантовые сенсоры и метрология

Трудовая функция: Технические и квантовые преимущества запутанности в квантовых точных измерениях
Критерии оценки кандидата:
Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) __15
Квалификационные требования:
высшее профессиональное образование;
опыт практической работы – не менее трех лет по соответствующей специальности;
наличие ученой степени кандидата наук;
наличие научных трудов 
Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц:  70 310 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Литвиненко Мария Викторовна,litmar@itam.nsc.ru, (383) 3477777


1. Младший научный сотрудник лаборатории космологии и физики элементарных частиц МЦФЭЧиАФФ (ЛКФЭЧФФ)- 0,2 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: физика

Тематика исследований: Гравитационные волны в ранней Вселенной

Трудовая функция: исследование влияния на амплитуду реликтовых гравитационных волн эффекта их конверсии в фотоны под действием первичного магнитного поля, а также эффекта конверсии в скалярные метрические возмущения в несимметричных структурах на ранних этапах формирования крупномасштабной структуры вселенной
Критерии оценки кандидата:
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__4, в том числе:

число публикаций, индексируемых в Web of Sciences (шт.)_ 4 число публикаций, индексируемых в Scopus (шт.)__1

Квалификационные требования:

  •  высшее профессиональное образование;
  •  опыт практической работы - не менее 3-х лет работы по специальности или наличие ученой степени без предъявления требований к стажу работы
Условия трудового договора:  
Размер заработной платы в месяц: 62 160 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок: 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Литвиненко Мария Викторовна,litmar@itam.nsc.ru, (383) 3477777

2. Младший научный сотрудник лаборатории космологии и физики элементарных частиц МЦФЭЧиАФФ (ЛКФЭЧФФ)- 0,2 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: физика

Тематика исследований: генерация барионной асимметрии, нейтрино

Трудовая функция: лептогенезис, аккреция, осцилляции нейтрино
Критерии оценки кандидата:
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__4, в том числе:

число публикаций, индексируемых в Scopus (шт.)__4

Квалификационные требования:

  •  высшее профессиональное образование;
  •  опыт практической работы - не менее 3-х лет работы по специальности или наличие ученой степени без предъявления требований к стажу работы
Условия трудового договора:  
Размер заработной платы в месяц: 62 160 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок: 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Литвиненко Мария Викторовна,litmar@itam.nsc.ru, (383) 3477777

3. Младший научный сотрудник структурной диагностики ультрадисперсных и наноструктурированных систем ФФ (ЛСДУиНС ФФ) 0,1 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: физика

Тематика исследований: дифракционные исследования рутений-содержащих катализаторов

Трудовая функция: выполнение экспериментальных дифракционных исследований рутений-содержащих катализаторов с использованием in situ экспериментов

Критерии оценки кандидата:
Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) __1
Квалификационные требования:

  •  высшее профессиональное образование;
  • опыт работы не менее трех лет по специальности, при наличии ученой степени без предъявления требований к стажу работы
Условия трудового договора:  
Размер заработной платы в месяц: 62 160 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет

Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок: 31.10.2024
Дата проведения конкурса: 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Литвиненко Мария Викторовна,litmar@itam.nsc.ru, (383) 3477777


1. Инженер-исследователь лаборатории технологий фотоники и машинного обучения для сенсорных систем ФФ (ЛабТФМО) - 1 ставка, 1 вакансия

Отрасль наук: физика

Тематика исследований: спектроскопия поглощения газов

Трудовая функция: Проведение экспериментальных работ (ИК-спектроскопия и спектроскопия дисперсионного преобразования Фурье примесных газов)

Квалификационные требования:
  •  высшее профессиональное образование (бакалавриат);
  • опыт  работы по специальности не менее 3-х лет, при наличии ученой степени -  без предъявления  требований  к стажу работы
  • Условия трудового договора

    Размер заработной платы в месяц:  5 990 руб. (оклад)

    Предполагаемый срок трудового договора: 1 год

    Место проведения конкурса:

    Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова д. 1, каб. 212

    Дата окончания приема заявок 31.10.2024

    Дата проведения конкурса 15.11.2024

    Уполномоченное лицо для приема заявок: Литвиненко Мария Викторовна,litmar@itam.nsc.ru, (383) 3477777

    2. Инженер-исследователь лаборатории технологий фотоники и машинного обучения для сенсорных систем ФФ (ЛабТФМО) - 1 ставка, 1 вакансия

    Отрасль наук: физика

    Тематика исследований: генерация ультракоротких оптических импульсов в волоконных системах

    Трудовая функция: разработка и исследование волоконных импульсных лазеров с синхронизацией мод

    Критерии оценки кандидата:

    Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования __16

                в том числе:

                число публикаций, индексируемых в Scopus (шт.) __14

    Квалификационные требования:

    •  высшее профессиональное образование (бакалавриат);
    • опыт  работы по специальности не менее 3-х лет, при наличии ученой степени -  без предъявления  требований  к стажу работы
    • Условия трудового договора

    Размер заработной платы в месяц:  5 990 руб. (оклад)

    Предполагаемый срок трудового договора: 

    Место проведения конкурса:

    Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова д. 1, каб. 212

    Дата окончания приема заявок 31.10.2024

    Дата проведения конкурса 15.11.2024

    Уполномоченное лицо для приема заявок: Литвиненко Мария Викторовна,litmar@itam.nsc.ru, (383) 3477777

1. Заведующий лабораторией глубокого машинного обучения в физических методах (ЛабГМОИИР)- 0,6 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: искусственный интеллект

Тематика исследований: автоматизация обработки научных данных (изображения, спектры) с использованием методов искусственного интеллекта

Трудовая функция: разработка сервисов по автоматической обработке больших визуальных научных данных (изображения, спектры) с помощью методов глубокого машинного обучения

Критерии оценки кандидата:
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования __42
в том числе:                 
Число публикаций, индексируемых в Scopus(шт) __28
Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences (шт.) __26
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт.) __41
  Квалификационные требования:
  •  высшее профессиональное образование;
  • наличие степени кандидата химических наук; 
  •  опыт работы не менее 5 лет в соответствующей области знаний;
  • наличие крупных трудов

Условия трудового договора:

Размер заработной платы в месяц:  82 740 руб. (оклад)

Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет

Место проведения конкурса:

Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 21

Дата окончания приема заявок 31.10.2024

Дата проведения конкурса 15.11.2024

Уполномоченное лицо для приема заявок: Юшкова Анна Александровна,sekretar-vci@mail.ru, (383) 373-11-70

1. Младший научный сотрудник лаборатории гуманитарных исследований (ЛГИНГУ) - 0,1 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: этнография

Тематика исследований: Традиционный календарь, семейно-бытовые обычаи и обряды русских Сибири, этнография детства, антропология материнства 

Трудовая функция: Проведение этнографических экспедиций, написание научно-исследовательских работ

Критерии оценки кандидата:
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__34, в том числе:
Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences (шт.) _5
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт) __30

Квалификационные требования:
  •  высшее профессиональное образование;
  •  опыт работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени без предъявления к стажу
Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 62 160 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет

  Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Шуляк Олеся Владимировна, o.shulyak@nsu.ru (383) 3634002



Ведущий научный сотрудник лаборатории гуманитарных исследований (ЛГИНГУ) - 0,1 ставки, 1 вакансия


Отрасль наук: археология

Тематика исследований: история российской археологии 

Трудовая функция: сбор, анализ, систематизация и введение в научный оборот материалов по истории изучения  археологической и этнографической наук в России в период с XVII - начало XХ вв. 

Критерии оценки кандидата:
Общее количество научных, конструкторских, технологических произведений __331

            в том числе:

опубликованных в периодических изданиях (шт.) __321

монографий (шт.) __10
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__25, в том числе:
Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences__25
Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) __25
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт) __157

Квалификационные требования:
высшее профессиональное образование;
опыт работы по специальности не менее 10 лет;
ученая степень доктора исторических наук;
участие в составление отчетов по работе подразделения в рамках исследовательской темы, участие в формулировании проблематики и целей исследования, проводимых в рамках подразделения
Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 92 475 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет

Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Шуляк Олеся Владимировна, o.shulyak@nsu.ru (383) 3634002

1. Младший научный сотрудник Научно-образовательного центра "Газпромнефть-НГУ (НОЦГПННГУ) - 0,5 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: математика, механика, численные методы
Тематика исследований: Гидравлический разрыв пласта, трещина авто-ГРП, метод конечных элементов, метод конечных объемов, добыча углеводородов
Трудовая функция: Проводить научные исследования в области цифровых и интеллектуальных систем добычи углеводородов. Собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать научно-техническую информацию. Разрабатывать математические модели для задачи развития и роста трещины авто-ГРП и реализовывать с помощью численных методов. Составлять и реализовывать математические модели для задачи развития и роста трещины авто-ГРП на основе методов конченых элементов, конечных объемов.

 

·       Составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).

·       Вести сложные научные исследования в рамках реализуемых проектов

·       Выполнять отдельные задания по проведению исследований (реализации проектов)

·       Выполнять отдельные задания по обеспечению практического использования результатов интеллектуальной деятельности

·       Использовать современные информационные системы, включая наукометрические, информационные, патентные и иные базы данных и знаний, в том числе корпоративные при выполнении проектных заданий и научных исследований

·       Осуществлять передачу опыта и знаний менее опытным научным работникам и представителям неакадемического сообщества

·       Участвовать в работе проектных команд (работать в команде)

·       Поддерживать надлежащее состояние рабочего места

·       Эффективно взаимодействовать с коллегами и руководством

·       Организовывать защиту информации при реализации проектов/проведении научных исследований в подразделении научной организации

·       Соблюдать требования информационной безопасности в профессиональной деятельности согласно требованиям научной организации

Критерии оценки кандидата:
Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности _2
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__4, в том числе:
Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) __1
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт.)__3
Квалификационные требования:
высшее профессиональное образование;
опыт работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени без предъявления требований к стажу
Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 62 160 (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Шуляк Олеся Владимировна ,o.shulyak@nsu.ru, (383)363-40-02

2. Младший научный сотрудник Научно-образовательного центра  "Газпромнефть-НГУ (НОЦГПННГУ) - 0,5 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: геофизика
Тематика исследований: геофизика, обработка сейсмических данных, интерпретация сейсмических данных
Трудовая функция: Проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя. Собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать геолого-геофизическую и иную научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт. Участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Создавать априорные и иные геологические модели, основанные на картографическом, литологическом, стратиграфическом, геофизическом и прочем фактическом материале. Участвовать во внедрении результатов исследований и разработок при построении геологических моделей, осуществлять верифицирование построенных моделей, обосновывать перспективные объекты и территории.

·       Формировать предложения к портфелю научных (научно-технических) проектов и предложения по участию в конкурсах (тендерах, грантах) в соответствии с планом стратегического развития научной организации

·       Руководить реализацией проектов (научно-технических, экспериментальных исследований и разработок) в подразделении научной организации

·       Вести сложные научные исследования в рамках реализуемых проектов

·       Организовывать практическое использование результатов научных (научно-технических, экспериментальных) разработок (проектов), в том числе публикации

·       Организовывать экспертизу результатов проектов

·       Взаимодействовать с субъектами внешнего окружения в рамках своей компетенции (смежными научно-исследовательскими, конструкторскими, технологическими, проектными и иными организациями, бизнес-сообществом)

·       Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности научной деятельности подразделения

·       Участвовать в подготовке предложений к портфелю проектов по направлению и заявок на участие в конкурсах на финансирование научной деятельности

·       Формировать предложения к плану научной деятельности

·       Выполнять отдельные задания по проведению исследований (реализации проектов)

·       Выполнять отдельные задания по обеспечению практического использования результатов интеллектуальной деятельности

·       Продвигать результаты собственной научной деятельности

·       Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности собственной научной деятельности

·       Использовать элементы менеджмента качества в собственной деятельности

·       Подготавливать заявки на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на финансирование научной деятельности

·       Организовывать и контролировать формирование и эффективное использование нематериальных ресурсов в подразделении научной организации

·       Организовывать и контролировать результативное использование данных из внешних источников, а также данных, полученных в ходе реализации научных (научно-технических) проектов

·       Организовывать рациональное использование материальных ресурсов в подразделении научной организации

·       Рационально использовать материальные ресурсы для выполнения проектных заданий

·       Готовить отдельные разделы заявок на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на финансирование научной деятельности

·       Использовать современные информационные системы, включая наукометрические, информационные, патентные и иные базы данных и знаний, в том числе корпоративные при выполнении проектных заданий и научных исследований

·       Обеспечивать рациональную загрузку и расстановку кадров подразделения научной организации

·       Организовывать и управлять работой проектных команд в подразделении

·       Осуществлять подготовку научных кадров высшей квалификации и руководство квалификационными работами

·       Создавать условия для обмена знаниями в подразделении научной организации

·       Осуществлять передачу опыта и знаний менее опытным научным работникам и представителям неакадемического сообщества

·       Формировать и поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе

·       Предупреждать, урегулировать конфликтные ситуации

·       Участвовать в работе проектных команд (работать в команде)

·       Осуществлять руководство квалификационными работами молодых специалистов

·       Поддерживать надлежащее состояние рабочего места

·       Эффективно взаимодействовать с коллегами и руководством

·       Организовывать защиту информации при реализации проектов/проведении научных исследований в подразделении научной организации

·       Соблюдать требования информационной безопасности в профессиональной деятельности согласно требованиям научной организации

Организовывать деятельность подразделения научной организации в соответствии с требованиями промышленной и экологической безопасности и охраны труда контролировать их соблюдение
Критерии оценки кандидата:
Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности _4
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__27, в том числе:
Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) __10
Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences (шт.) _2
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт.)__25
Квалификационные требования:
высшее профессиональное образование;
опыт работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени без предъявления требований к стажу
Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 62 160 (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Шуляк Олеся Владимировна ,o.shulyak@nsu.ru, (383)363-40-02

3. Младший научный сотрудник Научно-образовательного центра "Газпромнефть-НГУ (НОЦГПННГУ) - 0,5 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: математика
Тематика исследований: математическое моделирование реологии сложных жидкостей, фильтрации в трещиновато-пористом пространстве
Трудовая функция: Проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя. Формулировать и составлять технические задания в рамках проработки технологического проекта. Выступать в роли руководителя технологического проекта. Разрабатывать физико-математические модели сложных технологических процессов и операций. Внедрять подходы гибридного моделирования, объединяющее в себе методы машинного обучения с классическими методами физико-математического моделирования.

Собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать геолого-геофизическую и иную научно-техническую информацию с целью использования для уточнения разрабатываемых физико-математических моделей. Выстраивать взаимодействие с заказчиком с целью проработки конечного образа разрабатываемого продукта. Участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).

·       Формировать предложения к портфелю научных (научно-технических) проектов и предложения по участию в конкурсах (тендерах, грантах) в соответствии с планом стратегического развития научной организации

·       Руководить реализацией проектов (научно-технических, экспериментальных исследований и разработок) в подразделении научной организации

·       Вести сложные научные исследования в рамках реализуемых проектов

·       Разрабатывать математические модели сложных технологических процессов и операций

·       Внедрять результаты научно-проектной работы в существующие системы с целью их дальнейшего использования

·       Организовывать практическое использование результатов научных (научно-технических, экспериментальных) разработок (проектов), в том числе публикации

·       Организовывать экспертизу результатов проектов

·       Взаимодействовать с субъектами внешнего окружения в рамках своей компетенции (смежными научно-исследовательскими, конструкторскими, технологическими, проектными и иными организациями, бизнес-сообществом)

·       Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности научной деятельности подразделения

·       Участвовать в подготовке предложений к портфелю проектов по направлению и заявок на участие в конкурсах на финансирование научной деятельности

·       Формировать предложения к плану научной деятельности

·       Выполнять отдельные задания по проведению исследований (реализации проектов)

·       Выполнять отдельные задания по обеспечению практического использования результатов интеллектуальной деятельности

·       Продвигать результаты собственной научной деятельности

·       Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности собственной научной деятельности

·       Использовать элементы менеджмента качества в собственной деятельности

·       Подготавливать заявки на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на финансирование научной деятельности

·       Организовывать и контролировать формирование и эффективное использование нематериальных ресурсов в подразделении научной организации

·       Организовывать и контролировать результативное использование данных из внешних источников, а также данных, полученных в ходе реализации научных (научно-технических) проектов

·       Организовывать рациональное использование материальных ресурсов в подразделении научной организации

·       Рационально использовать материальные ресурсы для выполнения проектных заданий

·       Готовить отдельные разделы заявок на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на финансирование научной деятельности

·       Использовать современные информационные системы, включая наукометрические, информационные, патентные и иные базы данных и знаний, в том числе корпоративные при выполнении проектных заданий и научных исследований

·       Обеспечивать рациональную загрузку и расстановку кадров подразделения научной организации

·       Организовывать и управлять работой проектных команд в подразделении

·       Осуществлять подготовку научных кадров высшей квалификации и руководство квалификационными работами

·       Создавать условия для обмена знаниями в подразделении научной организации

·       Осуществлять передачу опыта и знаний менее опытным научным работникам и представителям неакадемического сообщества

·       Формировать и поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе

·       Предупреждать, урегулировать конфликтные ситуации

·       Участвовать в работе проектных команд (работать в команде)

·       Осуществлять руководство квалификационными работами молодых специалистов

·       Поддерживать надлежащее состояние рабочего места

·       Эффективно взаимодействовать с коллегами и руководством

·       Организовывать защиту информации при реализации проектов/проведении научных исследований в подразделении научной организации

·       Соблюдать требования информационной безопасности в профессиональной деятельности согласно требованиям научной организации

·       Организовывать деятельность подразделения научной организации в соответствии с требованиями промышленной и экологической безопасности и охраны труда контролировать их соблюдение

Критерии оценки кандидата:
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__10, в том числе:
Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) __1
Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт.) __1
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт.)__8
Квалификационные требования:
высшее профессиональное образование;
опыт работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени без предъявления требований к стажу
Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 62 160 (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Шуляк Олеся Владимировна ,o.shulyak@nsu.ru, (383)363-40-02

4. Младший научный сотрудник Научно-образовательного центра "Газпромнефть-НГУ (НОЦГПННГУ) - 0,5 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: физика
Тематика исследований: Мезоскопическое моделирование многофазных многокомпонентных течений в пористой среде
Трудовая функция: Проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя. Собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать геолого-геофизическую и иную научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт. Участвовать в составлении

планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составлять отчеты (разделы отчета) по

теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвовать во внедрении результатов исследований и разработок при построении геологических моделей, осуществлять верифицирование построенных моделей, обосновывать перспективные объекты и территории.

 Формировать предложения к портфелю научных (научно-технических) проектов и

предложения по участию в конкурсах (тендерах, грантах) в соответствии с планом

стратегического развития научной организации

 Руководить реализацией проектов (научно-технических, экспериментальных

исследований и разработок) в подразделении научной организации

 Вести сложные научные исследования в рамках реализуемых проектов

 Организовывать практическое использование результатов научных (научно-

технических, экспериментальных) разработок (проектов), в том числе публикации

 Организовывать экспертизу результатов проектов

 Взаимодействовать с субъектами внешнего окружения в рамках своей компетенции

(смежными научно-исследовательскими, конструкторскими, технологическими,

проектными и иными организациями, бизнес-сообществом)

 Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности научной

деятельности подразделения

 Участвовать в подготовке предложений к портфелю проектов по направлению и

заявок на участие в конкурсах на финансирование научной деятельности

 Формировать предложения к плану научной деятельности

 Выполнять отдельные задания по проведению исследований (реализации проектов)

 Выполнять отдельные задания по обеспечению практического использования

результатов интеллектуальной деятельности

 Продвигать результаты собственной научной деятельности

 Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности

собственной научной деятельности

 Использовать элементы менеджмента качества в собственной деятельности

 Подготавливать заявки на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на финансирование

научной деятельности

 Организовывать и контролировать формирование и эффективное использование

нематериальных ресурсов в подразделении научной организации

 Организовывать и контролировать результативное использование данных из внешних

источников, а также данных, полученных в ходе реализации научных (научно-

технических) проектов

 Организовывать рациональное использование материальных ресурсов в

подразделении научной организации

 Рационально использовать материальные ресурсы для выполнения проектных заданий

 Готовить отдельные разделы заявок на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на

финансирование научной деятельности

 Использовать современные информационные системы, включая наукометрические,

информационные, патентные и иные базы данных и знаний, в том числе

корпоративные при выполнении проектных заданий и научных исследований

 Обеспечивать рациональную загрузку и расстановку кадров подразделения научной

организации

 Организовывать и управлять работой проектных команд в подразделении

 Осуществлять подготовку научных кадров высшей квалификации и руководство

квалификационными работами

 Создавать условия для обмена знаниями в подразделении научной организации

 Осуществлять передачу опыта и знаний менее опытным научным работникам и

представителям неакадемического сообщества

 Формировать и поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе

 Предупреждать, урегулировать конфликтные ситуации

 Участвовать в работе проектных команд (работать в команде)

 Осуществлять руководство квалификационными работами молодых специалистов

 Поддерживать надлежащее состояние рабочего места

 Эффективно взаимодействовать с коллегами и руководством

 Организовывать защиту информации при реализации проектов/проведении научных

исследований в подразделении научной организации

 Соблюдать требования информационной безопасности в профессиональной

деятельности согласно требованиям научной организации

 Организовывать деятельность подразделения научной организации в соответствии с

требованиями промышленной и экологической безопасности и охраны труда

контролировать их соблюдение
Критерии оценки кандидата:
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__2, в том числе:
Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) __2
Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences (шт.) __2
Квалификационные требования:
высшее профессиональное образование;
опыт работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени без предъявления требований к стажу
Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 62 160 (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Шуляк Олеся Владимировна ,o.shulyak@nsu.ru, (383)363-40-02


1. Научный сотрудник Научно-образовательного центра "Газпромнефть-НГУ (НОЦГПННГУ) - 1 ставка, 1 вакансия

Отрасль наук: геология
Тематика исследований: разработка и оптимизация алгоритмов и программного обеспечения для сейсмической томографии
Трудовая функция: Проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя. Собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать геолого-геофизическую и иную научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт. Участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Разрабатывать и оптимизировать высокопроизводительные алгоритмы и их программные реализации для решения задач сейсмологии и сейморазведки. Участвовать во внедрении результатов исследований и разработок при построении геологических моделей.

·       Формировать предложения к портфелю научных (научно-технических) проектов и предложения по участию в конкурсах (тендерах, грантах) в соответствии с планом стратегического развития научной организации

·       Руководить реализацией проектов (научно-технических, экспериментальных исследований и разработок) в подразделении научной организации

·       Вести сложные научные исследования в рамках реализуемых проектов

·       Организовывать практическое использование результатов научных (научно-технических, экспериментальных) разработок (проектов), в том числе публикации

·       Организовывать экспертизу результатов проектов

·       Взаимодействовать с субъектами внешнего окружения в рамках своей компетенции (смежными научно-исследовательскими, конструкторскими, технологическими, проектными и иными организациями, бизнес-сообществом)

·       Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности научной деятельности подразделения

·       Участвовать в подготовке предложений к портфелю проектов по направлению и заявок на участие в конкурсах на финансирование научной деятельности

·       Формировать предложения к плану научной деятельности

·       Выполнять отдельные задания по проведению исследований (реализации проектов)

·       Выполнять отдельные задания по обеспечению практического использования результатов интеллектуальной деятельности

·       Продвигать результаты собственной научной деятельности

·       Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности собственной научной деятельности

·       Использовать элементы менеджмента качества в собственной деятельности

·       Подготавливать заявки на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на финансирование научной деятельности

·       Организовывать и контролировать формирование и эффективное использование нематериальных ресурсов в подразделении научной организации

·       Организовывать и контролировать результативное использование данных из внешних источников, а также данных, полученных в ходе реализации научных (научно-технических) проектов

·       Организовывать рациональное использование материальных ресурсов в подразделении научной организации

·       Рационально использовать материальные ресурсы для выполнения проектных заданий

·       Готовить отдельные разделы заявок на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на финансирование научной деятельности

·       Использовать современные информационные системы, включая наукометрические, информационные, патентные и иные базы данных и знаний, в том числе корпоративные при выполнении проектных заданий и научных исследований

·       Обеспечивать рациональную загрузку и расстановку кадров подразделения научной организации

·       Организовывать и управлять работой проектных команд в подразделении

·       Осуществлять подготовку научных кадров высшей квалификации и руководство квалификационными работами

·       Создавать условия для обмена знаниями в подразделении научной организации

·       Осуществлять передачу опыта и знаний менее опытным научным работникам и представителям неакадемического сообщества

·       Формировать и поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе

·       Предупреждать, урегулировать конфликтные ситуации

·       Участвовать в работе проектных команд (работать в команде)

·       Осуществлять руководство квалификационными работами молодых специалистов

·       Поддерживать надлежащее состояние рабочего места

·       Эффективно взаимодействовать с коллегами и руководством

·       Организовывать защиту информации при реализации проектов/проведении научных исследований в подразделении научной организации

·       Соблюдать требования информационной безопасности в профессиональной деятельности согласно требованиям научной организации

Организовывать деятельность подразделения научной организации в соответствии с требованиями промышленной и экологической безопасности и охраны труда контролировать их соблюдение
Критерии оценки кандидата:

Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности_1

Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__20, в том числе:

Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) __5
Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences (шт.)__5
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт.)__20
Квалификационные требования:
высшее профессиональное образование;
опыт работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени без предъявлений требований к стажу
Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 61 160 (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Шуляк Олеся Владимировна ,o.shulyak@nsu.ru, (383)363-40-02

2. Научный сотрудник Научно-образовательного центра "Газпромнефть-НГУ (НОЦГПННГУ) - 0,5 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: математика
Тематика исследований: математическое моделирование, численные методы
Трудовая функция: Проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя. Собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт. Участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Разрабатывать математические модели физических явлений, предлагать алгоритмы решения прикладных задач.

Реализовывать на языке C++ конечно разностные и объемные численные схемы. Проводить верификацию разработанных разностных схем и реализованных расчетных модулей. Участвовать во внедрении результатов исследований и разработок.

·       Формировать предложения к портфелю научных (научно-технических) проектов и предложения по участию в конкурсах (тендерах, грантах) в соответствии с планом стратегического развития научной организации

·       Руководить реализацией проектов (научно-технических, экспериментальных исследований и разработок) в подразделении научной организации

·       Вести сложные научные исследования в рамках реализуемых проектов

·       Организовывать практическое использование результатов научных (научно-технических, экспериментальных) разработок (проектов), в том числе публикации

·       Взаимодействовать с субъектами внешнего окружения в рамках своей компетенции (смежными научно-исследовательскими, конструкторскими, технологическими, проектными и иными организациями, бизнес-сообществом)

·       Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности научной деятельности подразделения

·       Участвовать в подготовке предложений к портфелю проектов по направлению и заявок на участие в конкурсах на финансирование научной деятельности

·       Формировать предложения к плану научной деятельности

·       Выполнять отдельные задания по проведению исследований (реализации проектов)

·       Выполнять отдельные задания по обеспечению практического использования результатов интеллектуальной деятельности

·       Продвигать результаты собственной научной деятельности

·       Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности собственной научной деятельности

·       Использовать элементы менеджмента качества в собственной деятельности

·       Подготавливать заявки на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на финансирование научной деятельности

·       Организовывать и контролировать формирование и эффективное использование нематериальных ресурсов в подразделении научной организации

·       Организовывать и контролировать результативное использование данных из внешних источников, а также данных, полученных в ходе реализации научных (научно-технических) проектов

·       Рационально использовать материальные ресурсы для выполнения проектных заданий

·       Готовить отдельные разделы заявок на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на финансирование научной деятельности

·       Использовать современные информационные системы, включая наукометрические, информационные, патентные и иные базы данных и знаний, в том числе корпоративные при выполнении проектных заданий и научных исследований

·       Обеспечивать рациональную загрузку и расстановку кадров подразделения научной организации

·       Организовывать и управлять работой проектных команд в подразделении

·       Осуществлять подготовку научных кадров высшей квалификации и руководство квалификационными работами

·       Создавать условия для обмена знаниями в подразделении научной организации

·       Осуществлять передачу опыта и знаний менее опытным научным работникам и представителям неакадемического сообщества

·       Формировать и поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе

·       Предупреждать, урегулировать конфликтные ситуации

·       Участвовать в работе проектных команд (работать в команде)

·       Осуществлять руководство квалификационными работами молодых специалистов

·       Поддерживать надлежащее состояние рабочего места

·       Эффективно взаимодействовать с коллегами и руководством

·       Организовывать защиту информации при реализации проектов/проведении научных исследований в подразделении научной организации

·       Соблюдать требования информационной безопасности в профессиональной деятельности согласно требованиям научной организации

Организовывать деятельность подразделения научной организации в соответствии с требованиями промышленной и экологической безопасности и охраны труда контролировать их соблюдение
Критерии оценки кандидата:
Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности __4
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__56, в том числе:
Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) __8
Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences (шт.)__3
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт.)__56
Квалификационные требования:
высшее профессиональное образование;
научная степень кандидата физико-математических наук
Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 70 310. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Шуляк Олеся Владимировна ,o.shulyak@nsu.ru, (383)363-40-02


3. Научный сотрудник Научно-образовательного центра "Газпромнефть-НГУ (НОЦГПННГУ) - 0,5 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: геология
Тематика исследований: геологическое моделирование, региональная геология, стратиграфия
Трудовая функция: Проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя. Собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать геолого-геофизическую и иную научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт. Участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Создавать априорные и иные геологические модели, основанные на картографическом, литологическом, стратиграфическом, геофизическом и прочем фактическом материале. Участвовать во внедрении результатов исследований и разработок при построении геологических моделей, осуществлять верифицирование построенных моделей, обосновывать перспективные объекты и территории.

·       Формировать предложения к портфелю научных (научно-технических) проектов и предложения по участию в конкурсах (тендерах, грантах) в соответствии с планом стратегического развития научной организации

·       Руководить реализацией проектов (научно-технических, экспериментальных исследований и разработок) в подразделении научной организации

·       Вести сложные научные исследования в рамках реализуемых проектов

·       Организовывать практическое использование результатов научных (научно-технических, экспериментальных) разработок (проектов), в том числе публикации

·       Организовывать экспертизу результатов проектов

·       Взаимодействовать с субъектами внешнего окружения в рамках своей компетенции (смежными научно-исследовательскими, конструкторскими, технологическими, проектными и иными организациями, бизнес-сообществом)

·       Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности научной деятельности подразделения

·       Участвовать в подготовке предложений к портфелю проектов по направлению и заявок на участие в конкурсах на финансирование научной деятельности

·       Формировать предложения к плану научной деятельности

·       Выполнять отдельные задания по проведению исследований (реализации проектов)

·       Выполнять отдельные задания по обеспечению практического использования результатов интеллектуальной деятельности

·       Продвигать результаты собственной научной деятельности

·       Реализовывать изменения, необходимые для повышения результативности собственной научной деятельности

·       Использовать элементы менеджмента качества в собственной деятельности

·       Подготавливать заявки на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на финансирование научной деятельности

·       Организовывать и контролировать формирование и эффективное использование нематериальных ресурсов в подразделении научной организации

·       Организовывать и контролировать результативное использование данных из внешних источников, а также данных, полученных в ходе реализации научных (научно-технических) проектов

·       Организовывать рациональное использование материальных ресурсов в подразделении научной организации

·       Рационально использовать материальные ресурсы для выполнения проектных заданий

·       Готовить отдельные разделы заявок на участие в конкурсах (тендерах, грантах) на финансирование научной деятельности

·       Использовать современные информационные системы, включая наукометрические, информационные, патентные и иные базы данных и знаний, в том числе корпоративные при выполнении проектных заданий и научных исследований

·       Обеспечивать рациональную загрузку и расстановку кадров подразделения научной организации

·       Организовывать и управлять работой проектных команд в подразделении

·       Осуществлять подготовку научных кадров высшей квалификации и руководство квалификационными работами

·       Создавать условия для обмена знаниями в подразделении научной организации

·       Осуществлять передачу опыта и знаний менее опытным научным работникам и представителям неакадемического сообщества

·       Формировать и поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе

·       Предупреждать, урегулировать конфликтные ситуации

·       Участвовать в работе проектных команд (работать в команде)

·       Осуществлять руководство квалификационными работами молодых специалистов

·       Поддерживать надлежащее состояние рабочего места

·       Эффективно взаимодействовать с коллегами и руководством

·       Организовывать защиту информации при реализации проектов/проведении научных исследований в подразделении научной организации

·       Соблюдать требования информационной безопасности в профессиональной деятельности согласно требованиям научной организации

·       Организовывать деятельность подразделения научной организации в соответствии с требованиями промышленной и экологической безопасности и охраны труда контролировать их соблюдение

Критерии оценки кандидата:
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__25, в том числе:
Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) __7
Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences (шт.)__4
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт.)__25
Квалификационные требования:
высшее профессиональное образование;
научная степень кандидата геолого-минералогических наук
Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 70 310. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 212
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Шуляк Олеся Владимировна ,o.shulyak@nsu.ru, (383)363-40-02

Ведущий научный сотрудник лаборатории космического эксперимента (ЛКЭ) - 1 ставка, 1 вакансия

 Отрасль наук: физика, науки о космосе
Тематика исследований: Физика верхней атмосферы и околоземного космического пространства, космическое приборостроение, малые космические аппараты, спутниковый Интернет вещей
Трудовая функция: Разработка и создание бортовой спутниковой аппаратуры, методов и приборов для исследования атмосферы Земли с малых космических аппаратов и для реализации спутникового сегмента Интернета вещей. Организация разработки новых научных проектов. Разработка методов решения наиболее сложных научных проблем. Анализ и обобщение полученных научным коллективом научно-технических результатов. Подготовка научных кадров
Критерии оценки кандидата:
Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности_3
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__51, в том числе:
Число публикаций, индексируемых в Scopus(шт) __34
Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences__34
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ__51
Число подготовленных кадров высшей квалификации_2

Квалификационные требования:
высшее профессиональное образование;
опыт работы не менее 10 лет в соответствующей области;

наличие не менее 34 статей, индексируемых в Scopus или WoS и не менее 50 статей, индексируемых в РИНЦ, наличие не менее 3 патентов в области космического приборостроения, наличие опыта выполнения не 5 ОКР по космической тематике, наличие не менее 2 подготовленных кандидатов физико-математических наук

 Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 81 610 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 21
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Шуляк Олеся Владимировна, o.shulyak@nsu.ru, (383) 363-40-02

1. Ведущий научный сотрудник Исследовательского центра в сфере искусственного интеллекта (ЦИИНГУ) - 1 ставка, 1 вакансия

 Отрасль наук: информатика, искусственный интеллект
Тематика исследований: Системы электронного обучения, педагогические агенты и искусственный интеллект
Трудовая функция: Исследования в области построения и применения педагогических агентов с возможностями искусственного интеллекта. Проектирование и реализация систем электронного обучения с интеллектуальными педагогическим агентами, их апробация. Организация разработки новых научных проектов. Разработка методов решения наиболее сложных научных проблем. Анализ и обобщение полученных научно-технических результатов
Критерии оценки кандидата:
Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности_5
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__40, в том числе:
Число публикаций, индексируемых в Scopus(шт) __10
Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences__10
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ__40
Число подготовленных кадров высшей квалификации_1
Число подготовленных магистров и аспирантов (чел.) __5
Квалификационные требования:
высшее профессиональное образование;
опыт работы не менее 10 лет в соответствующей области;
наличие ученой степени кандидата физико-математических наук;

наличие не менее 10 статей, индексируемых в Scopus или WoS и не менее 40 статей, индексируемых в РИНЦ, наличие не менее 3 патентов в области в области информатики, ИТ, информационных систем; наличие опыта выполнения не менее 5 НИР по грантам РФФИ, РГНФ, межвузовским НТП в качестве научного руководителя или ответственного исполнителя; опыт создания, публикации в Интернет и поддержки в течение не менее 10 лет проблемно-ориентированной базы данных (информационной системы) для информационной поддержки научных исследований, наличие не менее 1 подготовленных кандидатов физико-математических наук или технических наук, не менее 5 магистрантов.

 Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 81 610 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 21
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Шуляк Олеся Владимировна, o.shulyak@nsu.ru, (383) 363-40-02

2. Ведущий научный сотрудник Исследовательского центра в сфере искусственного интеллекта (ЦИИНГУ) - 0,1 ставки, 1 вакансия

 Отрасль наук: информационные технологии
Тематика исследований: машинное обучение, техническое зрение
Трудовая функция: Координация работ, составление и исследование эффективности нейросетевых алгоритмов
Критерии оценки кандидата:
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__5, в том числе:
Число публикаций, индексируемых в Google Scholar (шт.) __5
Квалификационные требования:
высшее профессиональное образование;
опыт работы не менее 10 лет в соответствующей области;
наличие ученой степени кандидата химических наук;

наличие научных публикаций

 Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 81 610 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 21
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Шуляк Олеся Владимировна, o.shulyak@nsu.ru, (383) 363-40-02


 Старший научный сотрудник Исследовательского центра в сфере искусственного интеллекта (ЦИИНГУ) - 0,1 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: информатика
Тематика исследований: машинное обучение, техническое зрение, нейронные сети
Трудовая функция: проведение исследований в рамках нейросетевых алгоритмов
Критерии оценки кандидата:
Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности_5
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__12, в том числе:
Число публикаций, индексируемых в Scopus(шт) __6
Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences__3
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ__12
Число публикаций, индексируемых в Google Scholar (шт.) __6
Число подготовленных магистров и аспирантов (чел.) __1
Квалификационные требования:
высшее профессиональное образование;
опыт работы не менее 10 лет в соответствующей области;
наличие ученой степени кандидата физико-математических наук;
 Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 74 830 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 21
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Шуляк Олеся Владимировна, o.shulyak@nsu.ru, (383) 363-40-02

1. Младший научный сотрудник Исследовательского центра в сфере искусственного интеллекта (ЦИИНГУ) - 0,1 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: информатика
Тематика исследований: глубокое обучение, компьютерное зрение
Трудовая функция: проведение исследований, создание ПАК на основе нейросетевых алгоритмов
Критерии оценки кандидата:
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__3, в том числе:
Число публикаций, индексируемых в Scopus(шт) __1
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ__2
Квалификационные требования:
высшее профессиональное образование;
опыт работы не менее 3 лет в соответствующей области, при наличии ученой степени без предъявления требований к стажу
 Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 62 160 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 21
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Шуляк Олеся Владимировна, o.shulyak@nsu.ru, (383) 363-40-02

2. Младший научный сотрудник Исследовательского центра в сфере искусственного интеллекта (ЦИИНГУ) - 0,1 ставки, 1 вакансия

Отрасль наук: информатика
Тематика исследований: машинное обучение, техническое зрение, робототехника
Трудовая функция: координация работ, составление и исследование эффективности нейросетевых алгоритмов
Критерии оценки кандидата:
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__7, в том числе:
Число публикаций, индексируемых в Scopus(шт) __4
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ__7
Квалификационные требования:
высшее профессиональное образование;
опыт работы не менее 3 лет в соответствующей области, при наличии ученой степени без предъявления требований к стажу
 Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 62 160 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 21
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Шуляк Олеся Владимировна, o.shulyak@nsu.ru, (383) 363-40-02

1. Главный научный сотрудник Исследовательского центра в сфере искусственного интеллекта (ЦИИНГУ) - 1 ставка, 1 вакансия

 Отрасль наук: информатика, искусственный интеллект
Тематика исследований: Исследование и разработка алгоритмов для обработки данных с помощью методов искусственного интеллекта
Трудовая функция: Постановка тактических целей и задач исследования, выполнение обзоров информации по теме исследования, разработка и исследование алгоритмов

Критерии оценки кандидата:
Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__9, в том числе:
Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт.) __9
Число публикаций, индексируемых в Google Scholar (шт.) __9
Квалификационные требования:
высшее профессиональное образование;
опыт работы не менее 10 лет в соответствующей области;
наличие ученой степени доктора химических наук;

наличие научных трудов

 Условия трудового договора:
Размер заработной платы в месяц: 99 255 руб. (оклад)
Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Место проведения конкурса:
Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 21
Дата окончания приема заявок 31.10.2024
Дата проведения конкурса 15.11.2024
Уполномоченное лицо для приема заявок: Шуляк Олеся Владимировна, o.shulyak@nsu.ru, (383) 363-40-02

Старший научный сотрудник Научно-образовательного  центра "Институт химических технологий НГУ - ИК СО РАН"  (НОЦИНХИТ) - 1 ставка, 1 вакансия

Отрасль наук: химия

Тематика исследований: электрохимическое получение пероксида водорода

Трудовая функция: изготовление газодиффузионных электродов из различных углеродных материалов с различными связующими веществами, исследование влияния состава и свойств полученных электродов на их эффективность в процессе электрохимического получения пероксида водорода путём восстановления кислорода, исследование влияния параметров электрохимического процесса на выход продукта.

               Критерии оценки кандидата:
Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences (шт.)_ 1
Число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт.) __1
  Квалификационные требования:
  •  высшее профессиональное образование;
  • наличие степени кандидата химических наук;
  • научный авторитет  в соответствующей области знаний;
  • опыт практической работы – не менее пяти лет в соответствующей области знаний 

Условия трудового договора:

Размер заработной платы в месяц:  74 830 руб. (оклад)

Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет

Место проведения конкурса:

Адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1, каб. 21

Дата окончания приема заявок 31.10.2024

Дата проведения конкурса 15.11.2024

Уполномоченное лицо для приема заявок: Шуляк О.В., o.shulyak@nsu.ru, (383) 363-40-02